遍地开花助力“双百”

天冷了，可是我们的“双百”活动依然如火如荼地进行着，同时拉开了冬季生产的帷幕。...

这个中队首先强化自身的战备执勤能力，集中开展针对重点单位的灭火战术演练和提升现有灭火装备使用潜力的攻关，并对已损坏或者是已经接近报废年限的器材及时进行更换，确保发挥装备器材的最大效能。在防火现场认真落实“两特”带班制度，由一名中队干部带队，到达现场后，首先对动火地点进行危害识别，动火条件确认后，部署监护力量，队员们穿戴齐全个人防护装备后，铺设水带、设置水枪阵地、严阵以待。

同时，他们还实行了全程、全方位的跟踪防火监护，时刻保持与现场的情况沟通，并对施工人员和负责监护人员进行时时提醒，坚决杜绝麻痹大意思想，为采油厂上产创造稳定的消防安全环境。

采油管理六区注采601站有着一群活泼漂亮工作认真的女职工队伍，她们默默无闻地战斗在平凡的岗位上，以高度的热情投入到夺油上产工作中，忙碌在自己的工作岗位上。

清晨，油井班女工忙碌的身影穿梭在计量房、配水间，取样、量油计算、填写各类报表资料，严把着第一手资料的录取关。化验室的俩姐妹细心操作，对油样进行细致的化验，尤其对一些产量和含水波动大的井及时加密取样化验、反复核对，确保了化验资料的及时性和准确性。资料室的姐妹们查找资料、审核数据，确保了各项资料的准确，为制定上产措施提供可靠依据。巾帼不让须眉，各个工作场所都有她们的身影，这些可爱的采油女工们就是这样，干一行，爱一行，用实际行动演绎出了夺油上产路上巾帼不让须眉的精彩篇章。在“双百”增产增效工作中，采油管理二区注采201站充分发挥党建思想文化工作在“新常态”下的服务和保障作用，切实强化形势任务教育，提高应对“寒冬”期的软实力，为持续发展夯实基础。

他们紧紧围绕上级精神要求和生产经营形势，利用送班会时间为员工解读油田面临的严峻生产经营形势，让员工切实增强紧迫感，以主人翁的责任感参与到生产经营中来。他们还通过印发的形势任务教育材料到班站、宣传栏张贴、网络等多种形式，多渠道、全方位宣传，通过党员干部承包，深入班组结合生产实际，指导员工“怎么干”，使形势任务教育渗透到每个班组和员工。

同时，积极宣传推行价值积分管理，以每月累计挣得的积分来衡量员工在工作中的综合表现，与员工薪酬直接关联，在充分调动员工工作积极性同时，员工自主管理、责任意识进一步增强，工作效率和质量显著提高，使“干多干少不一样、干快干慢不一样、干好干坏不一样、贡献大小不一样”成为全员共识。



“双百”增产增效上产工作如火如荼，集输注水队党员干部充分发挥先锋模范带头作用，静下心思，铺下身子，用“严细实”的作风影响和带动身边的职工全身心投入到保油上产和提质增效中心工作中。

工作中，该队党员干部深入班组，与班组职工面对交流谈心，深入的了解了职工的思想状态变化，并认真做好一人一事思想工作；党员干部刘春东、杨勇等人带领维修班奋战在各施工地点，焊接管线、补漏、整改隐患、各项上产措施的实施都在有条不紊的进行中；党员王莹积极带领班组人员利用工余进行设备整修工作，查找薄弱环节和管理漏洞，及时消除安全隐患，确保安全生产，并不断探索研究各项工艺措施的改进，在工余期间与班组员工一起对现有的施工流程进行优化，并对施工工具进行改进，提高工作效率和施工质量。

在党员干部的带领下，该队全体干部职工群策群力，全方位做好冬季上产工作，使党员成为生产上的一颗钉、群众中的一团火，让党员的影响力和辐射力在生产实践中得到发挥，用自己的行动为员工群众做出了榜样。

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