这11点细节你都注意不到，怎么可能拿到内推offer？

请！看！完！...



职前careerfore为大家提供的都是内推岗位，所以简历我们会先审核一次简历，符合要求的同学会直接推给企业HR。

接下来大家将要看到的一个半个月看了500封简历的非专业HR的心声

有些同学因为有HR也许不会看附件的心理，抱着方便HR看到自己的经历想法，把简历文字贴在正文里。

首先同学，你要相信HR的职业素养，真的会看你的附件·····

其实这样做阅读体验感真的非常的差，随着阅读比例的不同，格式显示的千差万别，没有人想看一堆乱排的文字。一般来说，不标注清楚“岗位+姓名+学校+专业”的简历是会被直接pass的，因为我真的没时间再一遍一遍地挨个去问，同学你到底是想去哪家公司呀？能不能告诉我一下啊？

时间都是宝贵的，HR更不可能一个一个的去确认，所以同学们看清楚招聘要求里面的每一个字！注意审题！

经常能够看到一个同学投递了大概四五个岗位。

以至于开始怀疑自己的眼睛是不是出现了问题， 后来发现不是。

同学你一次性投递五个岗位你是超人吗？

你五个岗位的简历都一毛一样？就不能针对性的做个改变吗？

你投递五个岗位你让我怎么帮你内推？推进哪一个？重要的事情是什么呢？

比如说你的到岗时间

能够实习多久

中途要不要请假考试

以及其他不可抗力的事情（鬼知道，但是如果有你备注一下！）同学你知道现在有office/wps两种选择吗？

所以我这种用wps打开你简历的HR一定会乱码！！！
你的简历将会变得丑陋不堪！！

所以你不会发PDF格式吗？？？

我又不是帮你改简历，你发word版你想做啥？？？

有些同学啊， 我打开你的邮件，发现你写的Cover Letter居然是针对上一家公司的？？？

如何写好cover letter请戳➔学姐特供丨手把手教你如何4招写好cover letter

请务必认真看完以上链接，如图你非得写Cover Letter的话！

有些同学写的是英文的Cover Letter，以我粗浅的英文水平，我都能发现单词和语法错误。

英文为什么要这么早暴露出来?抹杀自己的求职机会。

英文简历也是，如果英文水平真的比较一般的话，可以不用加的,不用勉强自己。

如果有要求必须是中英文简历都有，那么，可以先去找朋友帮忙修改的。

我遇见过，放生活照的。

除非企业写明附上生活照，如果不是，我真的不太想看你的自拍。

“亲爱的职前HR"这种还算好的

还有”HR先生“，我？？？我是个女孩子。

如果你不知道对方怎么称呼

你就直接写：您好

简答明了不会出错有同学投了简历

然后说：1月20号才能到岗

明明招聘写的是：12月前到岗或者能尽快入职

我？？？放过彼此，不好吗？有些同学的简历挺好的，那么我需要下载下来，推荐给企业HR

然后还需要重新命名

自己改好可以吗？

如果因为命名原因不被接受真的很可惜的！



如果你注意到上面的11点，那么你的简历邮件基本上是没什么问题的。

但是我们遇到好些同学，推给企业前电话确认能够前去实习，对方很开心的说：可以啊，非常感谢你们给我这个机会，我会加油的。

过几天接到HR电话：你们推过来的同学突然就不来了，想问一下原因。

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