你想要制定并达成自己的年度目标么？这里有一篇广告
易仁永澄目标管理课程推荐~x0a文末有彩蛋~...
我在文章下留言说：“彭小六同学推荐易仁永澄同学，是多么靠谱的事情！”
结果这条留言把易仁永澄引过来了：成甲老师也帮我推荐一篇吧。
于是，就有这篇硬广了。
不过，一篇文章是不是广告没关系。
你的广告有没有让有需求的人找到正确的产品，这才是关键。
知识管理的产品，核心要看人。
我知道易仁永澄大概是2012年，那个时候易仁永澄就不断坚持做时间管理的分享。我从他那里得到的最大收获之一是：从他那里可以买到doit.im软件的折扣版！而且这个折扣似乎到今天还有效！（不过这个折扣链接似乎从公开渠道上不容易找到了，但是我这种做知识管理的人，这种好事情怎么能不保留呢？感兴趣的同学在公众号里回复：折扣）
那时，易仁永澄就在疯狂地训练时间管理等能力。有一次我加入了他的学习群，妈呀，那个天天打卡、执行力巨牛逼的气氛……当时我就震惊了。但是，我觉得以高压力逼着人学，一天不完成就踢群的方式，和人性不符——至少我做不到。与其被人踢，不如自己走，于是我默默地退了群。
但易仁永澄给我留下了最深刻的印象，便是执行力强大这一点。
结果几年过去了，我关注到易仁永澄的时候，我发现他有了质的变化。
在他写的一篇文章中，我看到他承认自己发现了过去的问题。所以，为了让他的课程能够真正有效帮助到学员，他先后去学习了教练技术、课程开发技术、战略制定方法、活动组织运营等知识，几乎把做课程的内容都学了一遍，一遍遍完善自己的课程。
这些练习的结果就是，在2016年9月29日，他的课程《做自己的CEO》上线10分钟，卖了100万。
夸张吗？
这其实还并不夸张。
真正夸张的地方在于，他卖课程的那篇文章只有2000多阅读量，却卖了100万！
这说明什么？
这说明认识和关注永澄的粉丝，都是他的中毒粉啊~
如果做到这一点，你也觉得还成吧，不算特别厉害。
那么，如果我告诉你，易仁永澄并不在北上广这样的一线城市，而是在三线城市威海做这一切，你会不会真的惊讶了！
永澄究竟有什么魔力？能够在一个三线城市中做到让自己的知识付费课程如此NB？
这个问题不仅我有，学习界大神秋叶老师也有这个疑问。
所以秋叶老师在他的公众号“秋叶大叔”里发布了一篇文章：《易仁永澄，这个人到底有多大的魔力？》。
在这篇文章中，秋叶老师说：你们都说我拼，那你们是没见过易仁永澄。最后，文章结尾时，秋叶老师放了这么一句话：我决定支持永澄一把。
所以，我也好奇，想要了解永澄究竟有什么魔力。
说巧不巧，正好我公司11月份给威海做城市旅游发展的规划，我要出差过去。所以就借着出差机会和永澄见了一面。
结果这一见面不要紧，重要的是，永澄真的给了我很多惊喜。其中最重要的一个收获便是，我发现永澄思考和处理问题是有很多武器的。
我做知识管理久了，就会发现：人与人之间解决问题能力的差异，很大程度上取决于他有多少武器。
比如，我的新书《好好学习：个人知识管理精进指南》（即将出版）中提到的临界知识，就是一个个思考武器。而永澄介绍他的经验的时候，就给我亮出了很多武器：比如直接利益法、认知标识法、高势能链接法。（当然，这些武器是我自己总结永澄老师的观点然后自己命名的。）这些介绍都让我印象深刻，受益匪浅。
再加上，我有一个朋友，一直跟着易仁永澄老师学习，每次提起易仁永澄老师都是赞不绝口。
所以，当易仁永澄老师让我帮忙推荐他课程的时候，我一口答应了。
不过，答应归答应，推荐归推荐。我的推荐原则是：信任，但要验证。
你的每一次推荐都是用你的信誉给别人背书。在信誉这一点上，我是很爱惜自己羽毛的人，所以做给人推荐的事情就很谨慎。微信上找我转发文章的人很多，我朋友圈却很少发：自己看不上的不好意思推荐。
所以，如果要给大家推荐一个产品，那一定要说明白几件事情：
1、这个产品的优点是什么？缺点是什么？
2、这个产品适合谁？不适合谁？
3、什么人应该购买？什么人坚决不用购买？
没有完美的产品，只有适合的解决方案。
为了弄明白这个事情，我进行了用户调研。
我把上面的问题抛给了另一位跟随易仁永澄老师学习3年的朋友坚果老师，坚果老师的回答是这样的：
优点三个：系统，深耕，迭代。
系统和深耕我就不说了，因为市面上确实没有类似这样体系化的课程，自上而下，既有高度又能落地的。就说迭代吧！
去年他降低了标准，加了小白视角。他可能学了一些心理学，开始意识到要降低难度，照顾初学者或能量不足的小伙伴，去年的工具给的非常多；
今年感觉又升级了，聚焦、精简，返璞归真。虽然我还没上，但我觉得路子对了，越有高度的目标应该越聚焦。王健林说先定个小目标挣他一个亿，因为企业家们就是这么定目标的，要的是一两个有激励有高度的抓手指标，而不会拿个表格列十几二十个的。
缺点：我觉得保障体系还可以加强。
其实这整个目标做下来，包括把它落地需要相当高的主观能动性，如果这个小伙伴本身不积极，它的效果可能就差了点。这是线上教育的一个普遍缺陷。虽然我们已经形成了一些机制，比方说建立小组，比方说每周每月的答疑，但是一年时间是很长的，如果我们在实践当中缺失动力的话，可能整体效果就会下降。
适合的人：我觉得适合积极主动的人。
课程特别适合本身就蕴藏着巨大的能量但是却没有找到突破口的人，比方说积极参加各种学习组织的一些小伙伴，他们有好几个一过来就火力全开，各种表现，成长特别快。
不适合的人：还没找到方向，对未来方向非常迷茫的人。
比如他自己都没有职业规划，就算他制定了年目标，有了目标管理体系，又有什么用呢？如果还没有看清大方向的话，过程中就会总是去怀疑目标制定的初心。
对了，还要加一类人：不适合心智还没开启的。这种人是根本不会花钱投资在自己成长上的。
总结一下：
我跟了易仁永澄三年了，确实感觉自己看得比以前清楚了不少。但也许人生目标这种事不是这么容易就确定的，啥时候他能出一门课，帮我找到人生目标，我就收回上面不适合的话，哈哈。
上面是坚果老师，这个老学员的真实反馈。当我告诉她，我是否可以把她的评价公布出来，坚果老师赶紧说：易仁永澄他们团队为了这个课程累死累活的，我不会害他损失了一个亿吧！改天买点吃的寄过去慰劳一下他们！
有了坚果老师的评价，我才更放心地正式把易仁永澄老师这门课推荐给大家。
不是推荐给所有人，是推荐给那些合适的人，渴望制定目标、努力探寻还不得法的人。没有产品是完美的，但是购买能够帮助你在这个阶段少掉入坑里，或者掉进去之后也能快速爬出来的产品，就是非常划算的投资。毕竟，在我看来，所有关于学习的投资都有一个核心目标：节约时间。
好了，说了这么多，我还没说这门课程的名字呢~
向组织揩油——个人年度目标制定及达成综合活动课程。这门课叫做：
这是一个很难记住的名字，你们下次能够有个简单的名字让我帮你们做广告吗？
价格多少钱？
这个嘛……本来有三个档位：入门版，进阶版和导师版，一个比一个贵。
不过好消息是，导师版已经售完了。现在只有499的入门版和2980元的进阶版了。
具体课程内容信息和报名方式？
长按这个二维码或者直接点击“阅读原文”就可以~
就看是不是适合你的了！
嗯，对了，彩蛋总要放在最后，你们懂的——
我去威海时，易仁永澄老师公主抱！！！
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