"河北省人力资源服务行业协会"开展人力资源管理大数据应用技术高端培训班的通知
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随着云计算技术、物联网、移动互联网的发展，大数据应运而生。大数据的发展方兴未艾，对人力资源管理方面的影响已可见一斑。大数据的内涵，分析大数据在企业人力资源管理中的具体应用，以及提出了各种挑战和相应的应对措施，为大数据在人力资源管理方面应用的研究提供帮助。
在互联网、云计算冲击的今天，大数据(Big data)也吸引了越来越多的关注，开始彰显其在各行各业的价值和魅力。在人力资源管理领域，合理运用大数据技术，用“人力资源效能仪表盘（HEIP）”显化本组织的人力资源管理运行状态，以大数据驱动人力资源管理效能提升，重新塑造组织核心竞争力。
二、课程核心技术
人力资源管理大数据技术路径： 1、描述问题：过去发生了什么
原始数据——数据净化——标准报表——EDW建模
2、诊断问题：为什么发生
指标体系仪表盘
3、预测探索：优化未来
数据可视化，激活数据—主体分析，探索预测—组织优化
1、决策与思维：如何提升大数据思维与决策能力？
2、人力资源关键活动：什么是人力资源管理指标体系？
3、数据挖掘技术：如何从人力资源管理活动中挖掘数据？ 如何判断组织中的有效数据？
4、数据建模技术：如何分析组织中的关联数据？如何从基本统计的描述性工作提升到预测性？
5、数据可视化技术：如何实现数据可视化，激活数据？
6、大数据应用技术：如何预测未来？如何使组织效能优化？
7、组织的循证文化：如何形成以数据为核心的循证文化？
8、有机会成为大数据应用产业园VIP会员
……
四、课程大纲及主讲
1、大数据时代的人力资源管理
周建华：中国人事科学研究院信息处处长 中国人才协会理事。
2、人力资源大数据分析模型及效能提升路径（数据决策思维、模型、组织优化）
王爱敏：人力资源和社会保障部 中国人事科学研究院博士后；华夏基石（集团）高级咨询师。
3、大数据技术及应用决策（挖掘、建模、预测、应用）
黄秋钧：海归大数据专家，曾从事美国州政府交通、社保等领域大数据分析工作，曾任国家政府某些单位大数据平台首席架构师，现为华橙科技合伙人及人力资源大数据首席架构师。
4、百度人力资源管理大数据应用实践
王崇良：百度人力资源管理大数据信息平台负责人
五、培训安排
1、培训对象：企业总裁、总经理、副总、总监、HRD、HR等
2、培训地点：石家庄
培训时间：12月17-18日
3、培训费用：3680元（含午餐，差旅食宿费自理）
4、报名方式：电话：0311-87800281
手机：13784328512 许老师
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