想创业成功，你到底需要具备哪些条件？

创什么业不重要，重要的是做自己喜欢的！...

好好的办公室坐着不舒服吗？每个月有稳定的收入不好吗？朝九晚五轻松的工作不爽吗？为什么非得冒着付出远大于回报甚至没有回报还倒贴的风险去创业呢？

*以下回答均是个人观点，不具普遍意义，敬请注意。

 

首先简答：因为有意义。创业是一种态度，每个人摆不同的“Pose”。创业不一定非得自己注册个公司，当个说一不二的老板。丁香园首席技术官冯大辉说：“想明白工作是为了自己，而不是感觉在为别人打工，这就是创业。”

电商创业者罗云登同样认为创业和态度有关，他说：“就算明天是世界末日，我还会选择创业，这是一种人生态度。”

每个人对创业的理解或许都不同，说到底跟自己的成长环境也有关：小时候你想创业，也许是为了赚更多的钱；中学时想创业，也许是为了当老板；高中时，你可能觉得所谓的创业就是做网店、找货源、搞宣传，明白赚钱不容易......反正，随着年龄的增长，随着见识或阅历的增多，你的创业观、世界观、人生观会逐渐成熟，慢慢地也就找到了最适合自己的创业之路，并发现其中的巨大乐趣：当你做着自己喜欢做的事，当你知道自己所做的事改善了很多人的生活，你就会乐此不疲，为自己感到骄傲！



不过，无论你所谓的“创业”是一个什么概念，无论你想要哪种形式的 “创业”，无论你想不想创业，只要你去工作或上班，那么，内心一定是想着“如何赚更多的钱、如何将该做的事情做好、如何成为最优秀的员工或如何成为一流的领导然后招聘到最好的员工”诸如此类的问题的，因为只有这样才能满足自己内心最本能的那些欲望或实现所谓的梦想。

说白了，“创业”的过程其实就是五部曲：（自己把人做好）想赚钱——找对人——赚到更多的钱——找更对的人——继续赚更多更多的钱；如此良性循环下去罢了。

很显然，最重要的就是找人啊，而最最重要的就是找到“完美”员工啊！那在众多老板心里，到底什么样的人才算是完美员工呢？看完以下三个视频，你就知道了。

据可靠数据显示：PC行业是一个非常成熟的行业，因为品牌词的检索量占到了整体检索量的60%，大部分的消费者都会直接查找自己中意的品牌再选择性地购买，用户对品牌的倾向性还是很高的。



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