向您汇报苍溪法院豪迈“四步”铿锵跨越2016
回望2016，苍溪法院突出重点，攻克难点，以点带面统筹推进各项工作，一个个铿锵的足迹，串联成豪迈精彩的2016年。...
回望2016，苍溪法院突出重点，攻克难点，以点带面统筹推进各项工作，一个个铿锵的足迹，串联成豪迈精彩的2016年。
时间定格在2016年3月10日，原四川省苍溪东方丝绸有限责任公司数十名职工簇拥着一面写有“司法为民”四个大字的精制牌匾，敲锣打鼓走进苍溪法院。
“我们代表2800多名职工，向你们表达感激之情”。职工代表陆会兴的话语，说出了职工的心声，更道出了苍溪法院两年多来在这起破产案件中所作的艰辛努力。
围绕司法为民、公正司法的工作主线，防控风险，服务发展，始终是苍溪法院坚持把握的头等大事。
积极参与调处“汉水秀城”房地产建设项目相关纠纷案件，协助收回土地出让金1.23亿元，并促使该项目顺利推进；妥善调处农行苍溪县支行与苍溪县林安木业有限公司涉1400万元的金融借款合同案件，既维护了银行利益，更保障了企业发展；稳步推进“凯旋丽都”楼盘开发公司破产重整和苍溪轮船公司相关五企业破产清算，促进企业资源实现优化重组……
一起起案件的妥善办结，一个个矛盾的有效化解，付出的是汗水，体现的是担当。
受理各类案件5382件，审执结5129件，结案率95.3%，服判息诉率95.1%，其中调解结案2017件，占可调案件74.5%，多数案件实现了“案结事了人和”，案件质量始终保持在“一流值”水平。
同步开展脱贫奔康，不断强化法制宣传，苍溪法院的2016，繁忙而有序，执着更坚定。
12月1日晚，该院在市中院的统一指挥下，集结旺苍、剑阁法院的执行力量，对县城重点案件进行集中执行。当晚拘留失信被执行人14人，现场兑现金额6.6万元，扣押车辆一台。这只是该院本年攻克“执行难”的一个缩影。
自本年6月3日通过召开新闻发布会，向社会公开承诺要在“一年时间内基本解决执行难”以来，该院扩充执行力量，加强执行保障，注重规范管理，进一步完善“党委领导、政府支持、法院主办、各界支持”的联动执行工作格局，完善并运用好“点对点”、“总对总”网络执行查控系统，提升联合惩戒的力度和效果。
通过查控系统提请查询3.8万次，发现有价值线索5000 余条，控制银行存款1300万元，通过公安采取临控措施 43人，拘留62 人，对536名自然人和28家企业纳入失信名单。执结案件1210件，结案标的5.1亿元，到位标的3.2亿元，无一提出执行异议，无一涉执信访。执行社会威慑力显著增强，先后有41名被执行人主动履行判决义务。
11月18日，省高院院长王海萍对该院执行工作作出重要批示，要求“全省法院的执行工作都要向苍溪法院这样，有攻坚克难的决心、行动、举措和效果。”12月12日，在全省执行工作推进会上，该院又作为全省两个基层法院代表之一作了经验交流发言。
2016年，注定会是一个改革攻坚年。
以审判为中心的诉讼制度改革首先在刑事审判领域先行试点探索。苍溪法院作为全市试点法院和全省重点推进地区，按照 “四个在法庭”的基本要求，与检察、公安、司法等部门协调联动，研究制订并认真落实《刑事庭审实质化改革试点方案》，建立完善了十余项工作制度，形成了一套较规范的运行机制。
自六月试点工作开展以来，适用庭审实质化审理案件16件，其中召开庭前会议16件，多媒体示证案件16件，在8件案件中通知6名证人、2名侦查人员、2名鉴定人员出庭，启动非法证据排除6件，当庭认证6件，宣判2件，改革试点工作取得阶段性成果。
12月20日，全市庭审实质化改革推进会在苍溪召开，全市政法系统近100人现场观摩了苍溪法院组织的示范庭审。会议认为苍溪法院此项改革组织严密、推进有力、重点突出、成效明显，起到了示范引导作用。
在着力推进刑事庭审实质化改革的同时，该院全面抓好法官员额制改革。明确公开、公平、择优的法官入额遴选原则，采取考试和考核相结合的方式，注重工作实绩。10月底，法官入额遴选工作高效平稳完成，40名法官入额，占政法编制总数的35.7%。入额法官队伍队伍经验更为丰富，年龄结构更趋合理，专业化程度得到有效提升，为下一步开展司法改革奠定了坚实基础。
在该院每个法庭均“标配”了两张展板，一张就法庭管辖范围、工作人员及联系电话、法庭工作职责等进行了介绍，另一张则是“四单三同两责”权力运行监督机制图表，庭长、审判员、书记员有什么职责、该如何进行监督、举报电话是什么等，均详细进行了公布。人民群众通过这两张展板所公示的内容，就能知道法官该怎么联系，其行为是否规范，是否尽到了职责，发现问题怎么举报。
这种“标配”，既是该院主动公开，细化责任，接受监督的重要举措，也是打造“服务型、阳光型、效能型”法庭的工作内容。
2016年，该院在陵江法庭“三型”样板打造的基础上，全面铺开其余九个法庭的建设。在强化外观形象提升的同时，更从诉讼服务、司法公开、庭务管理等方面将“服务、阳光、效能”融入到法院的各项工作。市人大、县政协先后到该院专题调研视察，全市各基层法院、南充、巴中等地多个中基层法院前来考察学习，大家都认为该院的做法为其他法院提供了借鉴样本。
在加强基层基础建设管理的同时，该院更从队伍整体素质提升入手，持续加强党风廉政建设、纪律作风建设和司法能力建设，突出抓好“两学一做”学习教育，不断加强司法公开、审务督察和执纪问责，班子和队伍务实团结，廉洁奉献，持续多年保持“零违纪”。
“执法办案、服务发展、司法改革等各项任务依然十分艰巨，不敢有比毫懈怠，”面对即将开始的新一年，该院院长舒强表示：“将充分发挥全体干警的积极性，改革创新，攻坚克难，务求为梨乡人民及经济社会发展提供坚强的司法保障。”
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