1月14日上午，深圳中学赵立校长率深圳中学管理团队一行30人到万科梅沙书院进行工作调研，并召开“深圳中学2016年度工作会议”。...
1月14日上午，深圳中学赵立校长率深圳中学管理团队一行30人到万科梅沙书院进行工作调研，并召开“深圳中学2016年度工作会议”。万科梅沙书院王赫院长等出席了本次会议。
细雨霏霏中，赵立校长一行在王赫院长的带领下参观了书院外围建筑、学生餐厅、多动能展示大厅以及专业教室。王赫院长详细讲解了书院所在的万科总部大楼的环保理念、学生艺术作品的设计理念以及专业教室的排布及功能。深中领导们饶有兴趣，一边驻足观察一边纷纷提出建议。
参观结束，深圳中学2016年度工作会议在518会议室隆重举行。本次会议由深圳中学韩晓宏校长助理主持。
首先，王赫院长以“创造成就未来”为题，汇报了万科梅沙书院的办学成效以及在国际高端学术竞赛中取得的成绩。建校以来，梅沙书院始终以深中精神和深中高度激励自己，以创业者的心态和创新的意识，为实现“建设中国最好的国际化学校”的理想而不懈努力，在课程结构、教学方式、评价方式、学术项目、师资力量、国际认证等方面进行不断升级优化。
深圳中学宋德意副校长对2016年的教学工作进行了总结。他从深中精品课程和特殊课程的建设和研究开始，总结了2016年度获得的教学成绩、教学处组织的“第三智慧教室”、“同课异构”等活动、信息中心对教学的支持及举办创客活动等，并汇报了名校录取率以及相关问题的探讨。他提出以问题驱动，突出整改优化，且要切实落实教师的培养工作。
王东文副校长从学生工作的角度，强调了队伍建设的重要性，尤其是要加强实操性的培训，如班会、集会、家长会、“如何与学生进行谈话”、“书写评语”等。他呼吁各部门要“建章立制”，例如国内升学指导中心和国外升学指导中心制度的融合，招生制度的刚性规定，以及社团的规范化管理等。
邢向钊副校长对2016年深中各校区的建设和后勤保障工作进行了总结，他提出了三个关键词：“岗位素养”、“深中标准”和“使命必达”。他认为，岗位素养是每一位领导干部履职的基础；深中标准是深中教育“集团化”战略的实施准则；使命必达是深中建成具有国际影响力学校的保证。
赵立校长对梅沙书院和深中本部所取得的成绩进行了肯定和表扬。他认为，此次调研和年度工作会议对于总结和反思深圳中学2016年工作中的宝贵经验和部署新的工作计划具有重要的意义。他也对深圳中学和万科梅沙书院的发展提出了殷切期望和祝福。他强调，新的时代赋予深圳中学更强的使命感，在2017年，深圳中学将要面临“集团化”战略和“名校-大校-强校”这一发展路程中的重大机会和挑战，必须以“深中标准”为核心，规范和推进管理模式的改革，重视教师职业素养和团队建设，切实提升办学质量。
深圳中学2016年度工作会议圆满结束，本次会议对深圳中学2016年的各项工作进行了有效梳理和反思，并就如何应对教育改革浪潮下“教育集团化”战略所带来的发展机遇和挑战进行了深入探讨和思考。深圳中学一直肩负着新时代新教育所赋予的先锋使命，万科梅沙书院将以“深中标准”为标杆砥砺前行，努力建设具有中国特色的优质国际化学校，为中国教育的国际化发展贡献力量！
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