2017，先定个小目标，非主流智慧听“宇言”
在第一天的开场摸底之后，高总根据学员的听课情况和现场问答，实时掌握学员理解水平，并立即重拟授课方向，在第二天...
在第一天的开场摸底之后，高总根据学员的听课情况和现场问答，实时掌握学员理解水平，并立即重拟授课方向，在第二天创新的提出全新方式。让现场学员根据对所讲内容的理解，进行思考回答。然后通过学员理解的点，再回流生发。
接下来就透露一些精彩的“宇言”，让全体家人瞬间“秒懂”，保证你分分钟想亲自体验课程的精彩，2017，先定个小目标，第二届非主流智慧培训听“宇言”。
精彩宇言
志愿者问
如何感恩对你有帮助的人？
宇言
感恩，最重要的是理解和包容。感恩源于别人对我们的好，别人对我好的时候需要理解，对我不好的时候要包容。感恩是行动，不是语言。
志愿者问
想要成功，凭借什么？
宇言
1、 凭本事赢得别人的支持
2、 凭毅力赢得自己的成长
3、 凭感恩赢得厚德载物
4、 没有行动的感恩是纸上谈兵
5、 唯有行动的感恩才是真枪实弹
6、 要么雪中送炭要么锦上添花
志愿者问
如何克服恐惧？
宇言
心境决定成长，认识自己输是强大的开始，输赢在于过程。
为什么说言教不如深教，深教不如不教？
宇言
言教是初期，下一个阶段才是深教，进而让人觉得你说的话都得到验证。
志愿者问
所谓深教从根开始怎么理解？
宇言
举例喷壶原理：喷水喷不到根部，教人要教心，做事要做到点子上。要明确，深教教化自我，不是自律。
志愿者问
所谓言教从表开始。如何言教？
宇言
讲当下事，立当下点。是什么就怎么讲，不混淆事实。
志愿者问
如何提高执行力、抉择力？
宇言
执行力的前提是诚实，敢做敢当。认清自己的角色就是执行力的开始。团队发展不起来就是缺少抉择，听自己的，凭自己本事做，做不成就要听别人的。
志愿者问
我理解的强大就是内心足够强大，有格局和包容心。
宇言
最危急的时候你的冷静就是强大。
志愿者问
团队强大，首先自己要强大，足够的狂野，太小心就没有了狼性。
宇言
强大不需要表达，强大不等于强硬，而是在危机的时候无所谓、冷静。强大不是语言，是心境。
志愿者问
宽容就是理解、包容对方。
宇言
强者的包容永远记得是别人的好，包容内，宽容外。
志愿者问
地位是做多少事情，有多少人的认可，为体系分担问题，创造了多少业绩？
宇言
没有付出就没有回报，对团队里的谁起到作用是决定性的，其他的人想要你帮助，这样就能获得你想要的地位。地位是苦力活，是舍得心。
志愿者问
对精神的理解就是一个人要有能力和状态才能感染别人。
宇言
精神，就是一种状态，不怕苦。活着是精神，精神就是正能量。
志愿者问
精神就是内心的希望，希望在，精神就在。
宇言
团队行动慢，就立刻行动。精神就是这一刻拿麦克风的速度。2017年，撸起袖子加油干！
智慧就是活在当下，埋头干。
宇言
最大的智慧是难得糊涂，用你的实际行动说话。
志愿者问
智慧是真诚待人，用真情感知。
宇言
感召别人，让别人知道。大智慧来了要自己反省，要表露大家的认知。学习后要回环，不断的反省，回忆过去，成长快的人就是根据经历告诫自己，并取得提升。
取之于众，还之于众，学员不仅仅是听众，更是参与者，生动活泼的解答让课程内容更落地、深入到每个学员的心中，同时高总更将团队的发展、2017年三八妇乐的发展规划融入课程中，让大家学完即用。方向上清楚，策略上好用，如此接地气、贴地皮的课程，才能源源不断的产生力量，在学员心中落地生根。
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