东华初中隆重召开2016—2017学年第二学期开学动员大会

 

深化生态教育改革


助力大美东华远航

 开学动员大会现场 

会议第一项议程：李胜堆董事长向全体教职员工派发新学期开门利是。李董事长向东华初级中学教师职工致以春节的问候，并派发开门红，寓意在新的一年里东华初中红红火火、喜气盈门！董事长亲切的问候、真挚的关怀，让广大教职员工感受到了浓浓的情意，感谢董事长对教职员工的关心和问候!



董事长向东城校区教职员工发放开门利是



董事长向生态园校区教职员工发放开门利是

会议第二项议程：周浩全副校长宣读表彰决定并组织颁奖。2016年是美好的一年，“一校两区、和谐竞进”，其中涌现出一大批优秀的集体和个人。他们众志成城、团结拼搏，他们合作共赢、乐于奉献，他们勤奋工作、奋勇争先。为了弘扬精神、学习榜样，周副校长代表学校宣读了表彰文明级组和优秀科组的决定，并组织颁奖。祝贺获奖集体，让我们向先进学习、向先进致敬！更希望全体老师在新的一年，展现新风采、创造新辉煌！

会议的第三项议程：沈传标校长做新学期工作部署。沈校长讲话的关键词是“使命”和“担当”。2016年是不平凡的一年，美丽的生态园校区完美启航，新校区的光彩和成就离不开董事长的运筹帷幄，离不开所有老师的辛勤努力，让我们为2016年的工作点赞，感谢全体老师的辛勤付出。今日东华已迈入崭新的时代，开启了新纪元。历史与社会赋予东华人新的责任和使命，让我们同心向前、凝聚力量，做最强的战队！



沈校长从“八大任务、五个坚持、三点思考”三大方面向全体老师阐释了东华人的“担当”。

“八大任务”即2017年中考再创佳绩；保持生态园校区发展的良好势头，实现特色创新；一校两区，花开两朵，齐头并进，各有所长；探索“小组合作学习”的精准与时效，丰富“3+X生态课堂”的内涵；强化心理健康教育，实现“新知教育”与“德育工作”的深度融合；成立“学生发展中心”，指导校本课程及社团活动的开展；深入开展“一校两区”大格局管理的教育科学科研；慧眼选贤，业绩并举，管理力量再充实 。

“五个坚持”即坚持年轻教师的培养，不遗余力；坚持管理的科学统筹，不留盲点；坚持学校的特色创建，不走形式；坚持学生的全面发展，不负重托；坚持东华的精神引领，不可动摇。

“三点思考”即心智成长与人格教育；体验教育与素质提升；回归本真与教育大道。

让我们做真老师，做学生的贵人和高人，没有人会一直在原处等你。2017年撸起袖子加油干！

会议的第四项议程：李胜堆董事长与全体老师会心交流。李董事长的讲话亲切诚恳、热情洋溢、深入浅出、寓意深刻。

李董事长从两弹一星的总设计，谈当今人才的培养。告诫全体老师，知识不等于智慧，能力不等于创新。我们要培养学生的主动性、创造性，让优秀的人才“冒出来”，让这些人才担负起建设科技强国的重任。

李董事长从全球教育最发达的国家——以色列，谈教育的本真。他指出：以色列以全球0.34%的人口创造了全球36%的财富，这都是他们最先进教育的成果。以色列人的忧患意识、全民的学习热情、不竭的创新动力，是其成就强国的根本，而这些恰恰就是以色列教育的成功之处。他要求全体老师向以色列学习，并反思我们的教育和教学。他指出“不会当学生的老师不是一名好老师”，教育要以学生为本，从国家和学生的需要出发，充分调动学生的主动性，培养他们的创新精神和创造能力。

李董事长的讲话轻松却不失人生大智慧、大哲理。新的一年，董事长希望全体老师不忘初心、精益求精、精诚合作、再创佳绩！

董事长朴素而富有哲理、幽默而富有高度的发言，让全体老师受益匪浅。让我们牢记董事长的嘱托、落实精神、努力向上，为东华大品牌添砖加瓦！

精神振奋、意气风发的东华教师