家庭和事业纠缠，你要做全职妈妈还是留在职场？

你现在选择了做零收入的全职妈妈，三年后你有可能还是个零收入的全职妈妈...

朋友圈里又有人征询意见：我应该辞掉工作回家带孩子吗？

跟这个问题类似的还有：要不要请老人帮忙？要不要请保姆？要不要把孩子放到托管班？

闺蜜L的观点是，自己的孩子自己带，老人、保姆、托管老师，都不可能像妈妈一样提供优质的陪伴。而且现在请保姆不划算，工资比我还高，我在职场上拼死拼活天明干到天黑，钱全给她们了，娃还没带好，弊大于利，得不偿失。

这何尝不是大多数人的想法？保姆又贵又不好，自己孩子自己不带，怎么都说不过去。

这种想法很普遍但忽略了核心，那就是价值和消费。

有些妈妈会说“你看，我挣的钱全部给保姆了。”的确，现在的保姆工资很高，开价三四千你都别想着去挑，有人肯接就不错了。

但你想过没有？你聘请保姆，就跟你口渴了买水、脚累了打车、肚子饿了进餐馆一样，是消费行为。只要是消费，就不可能免费。你只需要区分一下这个消费对于你来说，是不是必须的，是不是能够承受的，有没有可替代的，却不能说“请保姆是毫无意义的。”

再一个，为什么会嫌保姆贵？如果你的收入是保姆的两倍甚至更多，你还会嫌她贵吗？说到底，还是你自己不够贵。

我并不是宣扬“何不食肉糜”，而是奉劝大家要理智地看到，今时不同往日，保姆和月嫂早已等同稀缺资源。物以稀为贵，历来如此。而且她们虽然学历不高、文化水平不高、社会层次不如你，但她们比你养育经验丰富，比你放得下架子，比你肯吃苦，或许读书写字不如你，但一边洗尿片一边摘菜塞奶瓶的本事就是比你强。你凭本事赚钱，人家也是凭本事赚钱，多点少点也是跟随那个行当里该有的价码。

你挣的还不如一个保姆，奇怪吗？一点都不奇怪，你一没入那个行，二是很可能没在自己的行业里干好。

我们换个例子来考虑。如果开一间餐厅，自己做厨师，每个月可以赚2000，如果请一位厨师，每个月可以赚1000。你是自己既做老板又做厨师，还是只做老板不做厨师？

如果是我，我会选择第三种方式：开两家店，请两个厨师，赚2000块钱，享受对每天24小时生活的自由支配。

理想主义吗？并不是。假如你的月工资是6000，保姆的工资是6000，一出一进，保姆得6000，你一分没得。看起来你是付出了全部的工资来换取了保姆的劳动，你一分钱没挣，更令你难受的是，这个劳动你也可以做，还有可能做得更好。你觉得亏了：自家的田被人耕了还要自己交粮。

但你想过没有？你买到了保姆的劳动也得到了时间，大把属于你的时间。

你可以把这些时间用来职业成长，实现更高价值；你也可以把这些时间用来跑步或跳舞，获得健康和美丽；你还可以把这些时间用来陪老公，经营夫妻关系让家庭更稳固；把这些时间用来给父母打个电话，帮他们制定一个更舒服的养老计划，让自己后顾无忧。

更切实可行的是，把这些时间用来陪伴孩子，给他们讲故事，带他们看世界，跟他们一起欢笑，替他们抹去眼泪，让孩子不必在一个蓬头垢面焦头烂额的妈妈身上，寻找妈妈温柔的影子。

你付出的是工资，得到的却是经营更好人生的机会。所以，从这个意义上来讲，全职妈妈付出的，不仅仅是养育的艰辛，更有对自我增值实现的拖延甚至放弃。

我的好朋友D，如今每天的乐趣就是跟我打亲家（闲的）。我们以前是同事，生孩子前她的收入过万，存钱是最大的乐趣。全职了一阵子，说积蓄花光了，买房买车生活压力大要回归职场。

然而回归的路不太顺利：她去面试，本来看了公司介绍和岗位要求，热情满满信心十足，结果面试她的是一个小姑娘。小姑娘无论专业技能、工作思路还是人生阅历，都在她面前显得稚嫩无比。本来是面试，倒变成了求解答疑会。

她说我真想让她去通知更高级别的人来面试我啊，我要是真进了这家单位，怎么在这小姑娘底下存活呢？人家当然不会让她进去，她还是回家带孩子。

很多年前我也遇到过类似的场景。有个妈妈说她陪着儿子长到了5岁，终于送到幼儿园稳定下来，可以安排自己的时间来工作了。她跟我说：我心态好，特别踏实，耐心细致，对工资要求也不高，只要给我这个机会我一定好好珍惜努力干好。

但我没有录用她，因为她的眼神涣散，思维凌乱，对新的产品和技术潮流一片茫然。并且，要价太低，在魔都这样的城市，只开了1800，而5年前她的基本工资是3500。

在这个34岁的产妇都被说成“老来得子”、1988年的女子即便穿了LOL的衣服依然难逃“中年女人”称谓的时代，好位置都被外面那些骚浪贱的妖艳货占完啦，哪里还等得及你满身奶腥味的正神归位？

孩子永远都会需要妈妈，永远都希望妈妈陪在身边。但他们最需要你的那几年，往往是职业女性发展最黄金的那几年。几乎每家公司对人员的招聘都会有一个或明或暗的年龄界限，甚至你自己在聘请保姆的时候，也会希望她们是45-50岁、爱干净有文化的好老太太。

社会就是这么现实，被需要的才能产生价值。谁都希望能请到最好的那个，就大多数职场女性来讲，适合生育的那段时光也是最能产生经济价值的时光。

也有可能你现在赚得不多，甚至不如一个保姆。但若用心三五年，不断地学习、充电，收入一定会没有改变吗？

一般家庭都不会聘请保姆很多年，也就是三四年的功夫。你为了省却这三四年聘请保姆的钱，却放弃了职场机会和自我增值，那就是在放弃未来你可以赚取的更多钱。

所以这是个经济问题而不是情感问题。说因为工作错过孩子成长，无法提供优质而长情的陪伴，不过是在为自己的选择寻找理由支撑，好心安理得，好推卸责任。

你去问那些种花养草的人，他们的目的肯定不是为了积攒肥料和囤积水资源，他们一定是想尽千方百计让花如期开放，娇艳长盛。

你现在选择了做零收入的全职妈妈，三年后你有可能还是个零收入的全职妈妈。重返职场，虽然没有那么难，但的确也不简单。没有规划好的全职隐退，就是在给未来的自己埋祸根。

孩子的成长是长期工程，不同的阶段有不同的需求，让生活充满节奏感，比为了省钱的无奈陪伴更有品质。

如果你说：没关系啊，我老公会养我的。

那我替你高兴，真的。一个男人对你说出“我养你”三个字，那一刻多半是真心实意的。

你一定要谢谢他，不要去管他能不能做到，也别去思考他能做到多久，你只需要说谢谢。

但你一定不要当真，要加倍努力勤奋工作，让自己获得更多增值。你要把自己养得贵一点，他才会养你久一点。

如果一个男人连“我养你”都没说过，那绝对不要给他生孩子。不生孩子就不用做这个选择题。

楚楚悦历，行走在玫瑰丛里的80后职场妈咪

“中国最水大学”的心理学研究生

宝宝树、掌通家园签约作者

学习做父母，育人亦育己

陪孩子长成最好的样子

原创转载请联系微信号：tianxiao323总有一天她会用你教会她的东西回报你

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