登峰日记（一）_【盛景网联业务培训发展中心】

用点滴记录下每个团队的进步！！！...

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登

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峰

日

记

（一）

春天来了，让我们去登峰吧！

这一天，连绵细丝春雨滋润着每个生命，他们张开双臂拥抱着丝丝细雨。盛景大厦里也出现了一颗新事物——登峰日记。

登峰日记

2017年3月23日

今天，盛景大厦四层职场里，发生了一件有趣的事情。北京顾问中心为完成一个亿小目标，特制作了一块板子名叫：齐心协力登峰造绩，为让大家明白和更好的使用它的用处，用登峰日记记录着每个团队的业绩情况。他们围绕着一座山进行了一场夺宝奇兵大会，简单记录下来是这样的：

特邀赞助以兹鼓励

截止3月22日止，北京顾问中心共有3个部门已经完成了2017年第一季度的预算目标，他们分别是北京第一大区顾问二部王亚卿部门、第二大区顾问九部雷雨部门、第四大区顾问二十二部何细锋部门，三个部门果然是一言九鼎、雷厉风行。为表示祝贺和恭喜，但又因为经费有限，只能制作了非常精小的奖状特表祝贺：他们分别获得华北销售管理部特邀赞助的NB券20股、15股、15股，简直开心的不得了。

给自己一个完美的解释

主管经理因为管理的团队大小不同，因而被划在了两个不同的山头：“200万”和“400万”，去往这座山顶有好几条不同的路，路上被埋了很多未知的宝藏。他们需要根据团队大小和目标，选择属于的山头和适合自己的线路。

为了赢得路上的宝藏他们必须带着团队在一场叫做“迈向卓越”的论坛上大显身手赢得更多的“钥匙”，当集齐一定数量的“钥匙”就可以打开宝藏。

当然，他们也会存在争霸的情景：两队在规定时间内都到达过藏宝点，这就需要看他们谁最先到达藏宝点，其次就是看他们谁集齐的“钥匙”多，然后看看团队邀约破零率了。若是，三个情况不幸都撞上了，就需要团队之间进行平分宝藏了。

若是，团队发现自己最一开始选择的线路有失误或是下期能最快达到的宝藏，可以在大会时间内进行一次调整。

宝藏的内容不仅仅是NB券、更不止会上所说的那些玩乐项目，更多精彩敬请期待下期哈~