大数据看海归就业从留学生变成留学人才仍需“力学笃行”

针对不同层次学生需求；x0a提供“背景提升、院校专业选择、文书指导、签证指导等”全方位专业指导；x0a冲击世界顶尖名校！x0ax0a威久留学，助力世界顶尖名校申请...

点击上方“威久留学深圳分公司” 可以订阅哦！

海外人才就业趋势

据报告显示，中国今年留学生归国人数预计突破60万，这个数字将明显超过今年出国留学的总人数。其中，54.8%的海归主要看重国内经济形势发展好，还有超过40%的人认为家庭、朋友圈都在国内，因此选择归国发展。

2016年就有不少海外留学生在毕业时是抱持着在国内、国外两边同时找工作的想法；但到了2017年我们会发现这些留学生回国发展的目标十分明确，超过32%的人在毕业半年以前开始找工作，回国以后再找工作的人数占比44.5%，这一数字相较于去年的64%已经有了显著下降。

未来几年，留学回国与出国留学人数有望由负转正，实现“顺差”。

前几年中国出国人数以20%的速度在递增，在2012年左右，回国的海归大幅增加，2017年这些人毕业之后，开始回来了。我们可以看到一个很显着的事实是，由于出国留学人数增多，海归人数也会相应增加，从明后年开始，叠加的留学归国人数可能就会超过当年的出国留学人数。

商科成为留学主流专业选择

门槛低、容易学、好就业商科成为留学主流专业选择

在留学专业方面，报告显示海归人才仍然热衷于选择商科、管理类和金融经济专业、工程技术专业和计算机专业。

14.8%的海归期待回国后进入金融行业，紧随其后的是互联网行业，占比11.2%，排在第三的是文化教育行业，占比7.7%，这与海归具有的语言的优势是分不开的。

但报告显示，最需要海归的行业是制造业，有13.6%的企业表示需要海归；其次是材料科学和互联网行业，分别有12.5%和12%；而只有7.2%的金融企业表示对海归有强烈的需求。

从留学生变成留学人才仍需“力学笃行”

理性看待留学归国热从留学生变成留学人才仍需“力学笃行”

随着留学回国人员数量的激增，留学回国人员与国内大学毕业生的就业竞争将更加激烈。然而，根据2016数据显示，海归就业难的问题并没有明显加剧，85.9%的海归能在6个月内找到工作，其中3个月内找到工作的也占到68%。

同时也要看到，随着美国、英国以及澳洲移民政策收紧，留学生毕业后难以留在留学国家继续发展；而美国、英国和澳洲留学的学生就占比超过56%，因此也是海外留学生归国的原因之一。所以，要理性看待留学生归国热，不能仅从“量”上扩充人才，还要从“质”上引进人才。

有关权威人士表示：不仅仅要看它的人头数，还要看结构。不妨把它看做三个三分之一，可能三分之一是以前的精英留学，另外比三分之一多一点是中层次留学，再一个三分之一是低端留学、或者说是垃圾留学。按照这个结构来看，最后的三分之一在国外很难找到工作，只能回国。中间这个三分之一大部分是回国的。而前面真正的精英留学这块，回国的人还是很少。权威调查显示，在这个阶段（精英留学）出国留学归来的人数大概只占了10%到20%，这是最核心的问题。