U干货｜面试时需要注意的小细节
去面试的时候，到底穿什么带什么说什么呢？...
接 上 期
除特定要求的面试之外
或者你是金融业、法律界的大佬
一般情况下不需要着正装
牛仔制品 拖鞋背心四角短裤
露趾高跟鞋 短裙网袜低胸装
当然
如果你的胸真的很……
也
不
要
！！！
简而言之
SMART CAUSAL 是你的最佳选择
清爽 干净
看起来就像刚毕业的大学生就好
可以附上自己的照片
增加面试官对你的印象
简历一式两份
中英双语为佳
媒体 设计 影视类 职位
可随身携带U盘 存储好过往作品集
细心的妹子们
可以随身携带 创可贴
以防高跟鞋磨脚
可选择携带
注意保持声音清晰
尽量在 环境安静 的情况下回答
如遇不方便接听的情况
也可直接向HR提出 推迟面试 的请求
不要出现下面的情况
...
尴尬
不要迟到！
不要迟到！！
不要迟到！！！
迟到会增加部门HR的反感
可按照面试时间要求
提早一些到达目的地
电联HR 表示已到达
不要抢答
也不需要抢先自我介绍
面试官并不太喜欢自作聪明的你
微笑
随手带上门
并对带你进门的小哥哥/小姐姐
轻声道谢
最终提问环节一定要提问
例：我曾经见过公司有关xx方面的新闻
想问问如果在这样的情况下
公司目前的发展动态是什么
你见过考试最后一题交白卷的吗？
黄韵の
机智问答时间
Q
“无领导小组面试中 遇到奇葩怎么办？”
小U
打他！
韵韵根据时间适当调整小组讨论进程
如迟迟没有达成共识
必要时可采取举手表决方式
当然
面试官事后会询问你
如何评判团队成员的行为
这个时候你就可以打击报复了！
Q
“如果面试过程中
有一位成员持续占据Leader角色
怎么才能表现自己？”
小U
嫁给他/她！！
韵韵分情况考虑
如果对方的表现很不错
我们可以作为成员支持他
积极参与 推动最终结果的产生
如果对方是个傻逼
行为出现了偏差
我们可以适时指出
对方提议中的不妥之处
或从别的角度回答
也可留意小组其它成员言行
考虑团队氛围
邀请不怎么说话的成员一起参与讨论
Q
“如何在被面试官Chanllenge的状态下
不卑不亢回应问题？”
小U
卖萌呀 =v=！！！
韵韵两种办法
主动承认失误
并且提出解决办法
如果上天再给我一次机会，我会……
不承认错误
阐述自己的理由
如果想不出理由
也不想承认错误
……
那你也可以
……
把理由归结到时间不足
与团队成员交流不足
等等外界条件上
不管怎样 最好提出改进办法
真诚回答为佳
来自韵韵の
一定要说的话_(:з」∠)_
面试是很private的
是每个独立个体
将过往自身的经历
加以消化 重组 再展现的过程
因此 每个人都是不一样的烟火
千万不要试图复制
“模板” 或 “最佳答案”
我们需要仔细审视 和了解自己
这样不但能帮助面试官认识你
更重要的是
帮助你自己去发现和挖掘
真正适合自己的
行业 岗位 和公司
面试不是终点
而是一段崭新经历的起点
我所做的分享十分浅薄
希望能对即将开始接受社会洗礼的
小哥哥小姐姐们
做一点微小的工作
下 期 预 告
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