“职”得有你 温暖的姑娘，许春瑶
许春瑶她是哲学与法政学院15级人力资源管理专业的许春瑶，进入职联两年时间，现在是我们职联人力资源部的副经理，...
许春瑶
她是哲学与法政学院15级人力资源管理专业的许春瑶，进入职联两年时间，现在是我们职联人力资源部的副经理，同时兼任职联下属的京东校园生态俱乐部的副会长。是一个喜欢听音乐，看电影的女孩子。接下来让我们来了解她与职联之间的故事~开始放大招了!
别人眼中的她
“
“去年我们都是干事，觉得跟她一起工作是一件很舒服的事情，她能把事情安排的井井有条，责任心很强，又善解人意，是个温暖的姑娘。”
”
为什么会选择职联这个大集体呢？
大一的刚开学的时候，职联的学姐有来寝室做宣传，当时感觉职联与其他学生组织很与众不同，职联的组织结构很接近现在的企业，并且是为同学们开展和提供关于职业生涯发展、就业指导等方面的活动和服务，很特别很有意义，就很希望自己能够加入这个与众不同的组织。
大一的刚开学的时候，职联的学姐有来寝室做宣传，当时感觉职联与其他学生组织很与众不同，职联的组织结构很接近现在的企业，并且是为同学们开展和提供关于职业生涯发展、就业指导等方面的活动和服务，很特别很有意义，就很希望自己能够加入这个与众不同的组织。
你是人力资源管理专业的，来到职联同样也是人资部，因为喜欢人资吗？对的，很喜欢人资这个专业，今后也想从事人资方向的工作。当时看到有跟自己专业对口的人力资源部的时候就毫不犹豫的报名啦~
在职联的这么长时间中，对自己的专业和以后的就业方向是不是也有比较深刻的理解？加入职联快两年了，在人资部这么长时间的实际工作中，收获了很多经验，也逐渐清晰自己今后的就业方向。今后想做HR，从事人资关于招聘方向的工作，做好招聘不是我当初想的那么简单，从招聘准备、招募、甄选、录用到评估，每一个环节，都有很多方面的事情需要考虑周全，16年暑假招新的那段时间都忙到飞起（哈哈哈，开玩笑），但能够为组织选拔优秀并且有用的人才，是件非常有成就感的事情。
可以同我讲一讲职联对你的影响吗？或者你在这中间学到了哪些东西？
职联真的对我影响很大！
（1）人资工作方面。课本的理论知识与实际应用有很大不同，在实际工作中获得了很多书本上没有的经验，职联人资部给我提供了很好的锻炼机会。
（2）office软件使用技能。
人资工作需要写策划，做无数的表格，经过无数的策划和表格的摧残，office软件特别是Word和excel使用的那是666。（笑哭）
（3）人际沟通和交往。
在人资的日常工作中，需要发很多通知短信，以及要和各部门的经理和干事，甚至是老师们进行工作上的沟通，这就需要沟通技巧啦，担任不同的角色时候需要用不同的沟通方法和方式，还要注意说话语气、用词，特别是礼貌问题，这也是现在一直和我们部的宝宝们反复强调的问题。
（4）组织和管理能力。
在大一还是干事的时候，主要是听经理进行工作安排，然后做好自己工作，但大二自己成为经理之后，这些事情就需要自己考虑和安排，比如说，一项工作需要几个人去做，安排谁去做比较合适，这也平时工作中最多考虑的。（笑哭）
你在职联这么长的时间，有想过要离开吗？如果有的话，又是为什么让你坚持到现在呢？
哈哈哈，其实曾经有想过离开2333
去年准备换届竞选那段时间，考虑了很久要不要去竞选。人资部平时工作还是挺多的，基本上周三活动结束前都会比较忙，并且大二课程会增多，怕自己兼顾不过来，所以有些犹豫。
要说有什么让我又坚持到现在，首先是在职联一年我有很多收获，自身能力有所提高，但我也要对自己提出更高的要求，要更进一步。其次，我还在犹豫的时候，我们部的经理和一位我经常联系的经理有给我鼓励，很感激他们！除了这些，还有友谊，在职联我认识了很多朋友，也会约一起出去玩，我们部的一个宝宝去我家乡旅游的时候还给他做了介绍呢hhh 职联带给我这么多，我也想继续为职联贡献自己的力量！
哈哈哈，其实曾经有想过离开2333
去年准备换届竞选那段时间，考虑了很久要不要去竞选。人资部平时工作还是挺多的，基本上周三活动结束前都会比较忙，并且大二课程会增多，怕自己兼顾不过来，所以有些犹豫。
要说有什么让我又坚持到现在，首先是在职联一年我有很多收获，自身能力有所提高，但我也要对自己提出更高的要求，要更进一步。其次，我还在犹豫的时候，我们部的经理和一位我经常联系的经理有给我鼓励，很感激他们！除了这些，还有友谊，在职联我认识了很多朋友，也会约一起出去玩，我们部的一个宝宝去我家乡旅游的时候还给他做了介绍呢hhh 职联带给我这么多，我也想继续为职联贡献自己的力量！
存在学业和部门之间的矛盾吗？有的话你又是怎样去协调这样的情况呢？
说完全没有矛盾，也挺不切实际的hhhh，平时活动很多，工作多多少少会与学业有冲突。要协调学业和工作的矛盾，我觉得要做好时间管理，把工作和课业划分为重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急这四类，也就是根据事情的轻重缓急来合理安排时间，做某件事情的时候一定要在自己规定的时间内做好，并且要专注有效率，手上做有事情的时候不要多想其他事情。
说完全没有矛盾，也挺不切实际的hhhh，平时活动很多，工作多多少少会与学业有冲突。要协调学业和工作的矛盾，我觉得要做好时间管理，把工作和课业划分为重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急这四类，也就是根据事情的轻重缓急来合理安排时间，做某件事情的时候一定要在自己规定的时间内做好，并且要专注有效率，手上做有事情的时候不要多想其他事情。
人资部门和各个部门间交流的都会比较经常，那么你认为各个部门之间交流合作应该注意哪些方面的内容如何跟他人联系沟通，这是我们部培训中特别重要的内容，平常工作中我们也会强调。首先是之前有提到的礼貌问题，无论是跟谁沟通交流，都要注意礼貌，比如说添加他人微信一定要先介绍自己是谁，要做什么，别人帮助你之后要表示感谢等。其次就是说话的技巧了，注意说话的语气、用词，跟不同的人说话要用不同的方式方法，并且要准确的表达清楚自己的意思。
你有什么话想对职联这个大集体说呢？
一直很庆幸自己一开始就选择加入职联这个大家庭。这两年一路走来，看着职联的发展越来越好，名气和影响力越来越大，身为职联一份子的我感到特别骄傲。
同时，也很感谢职联各部门的宝宝们，大家在这一个多学期以来为职联大家庭和我们人资部小家庭付出的努力，这学期剩下的时间里我们还要继续一起奋斗呀！！
一直很庆幸自己一开始就选择加入职联这个大家庭。这两年一路走来，看着职联的发展越来越好，名气和影响力越来越大，身为职联一份子的我感到特别骄傲。
同时，也很感谢职联各部门的宝宝们，大家在这一个多学期以来为职联大家庭和我们人资部小家庭付出的努力，这学期剩下的时间里我们还要继续一起奋斗呀！！
我眼中真真切切的那个你
“
“在采访之前，我对学姐是完全不认识的，在接触的过程中，但也是在这样一个短时间的接触中认识到了你，你是一个很有礼貌，很负责任的女孩子啊~也感觉特别的亲切，你因为职联变得更好，职联也因为你更绽放光彩。”
”
—End—
文 ▏ 蔡铭铭
排版 ▏ 辛辛婷
审核 ▏ 雅文
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