深度7张图看清“华为绩效管理体系”
变革之心 发表了文章 • 0 个评论 • 39 次浏览 • 2016-05-23 18:29
绩效管理到底对哪些对象进行管理呢？这一点也是非常重要的。我们还是围绕这个组织的基本逻辑来讲，有流程和组织。一个绩效管理有四个类项必须都要管好。...来源：乔诺商 查看全文
华为的领导力和绩效、干部是什么关系？
变革之心 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2016-05-22 09:19
“华为干部四力模型：理解力、执行力、决断力、人际连接能力”华为的领导力和绩效、干部是什么关系？在华为什么标准...在华为什么标准的干部才是好干部？华为干部也讲领 查看全文
