瀚纳仕：大型企业应效仿小规模竞争者，锐意创新
人力资源市场观察 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2017-02-04 23:49
要让大型企业重回行业创新者、领导者的位置，摆脱追随者局面，聘用具有创新精神的人才仅仅是其中的举措之一。... （2016年12月16日，/瀚纳仕/）大型企业已然... 查看全文
如何“撬动”蓝领招聘千亿级市场？【HRoot独家评论】
人力资源市场观察 发表了文章 • 0 个评论 • 38 次浏览 • 2017-02-04 23:49
随着中国人口红利的终结以及刘易斯拐点的到来，中国企业在人工成本方面的优势殆尽，劳动力供应短缺开始凸显，企业面临的“招工难”等问题也日益突出。... 随着中国人口... 查看全文
以远程办公实现人才共享，新型工作形态离我们有多远？【HRoot独家评论】
人力资源市场观察 发表了文章 • 0 个评论 • 60 次浏览 • 2017-02-04 23:49
互联网的介入，打破了办公空间的限制，使远程办公成为可能。... 互联网的介入，打破了办公空间的限制，使远程办公成为可能。远程办公不仅可以为公司节省基础设施的费用... 查看全文
第二大工作利器：手机，提高效率还是增加工时？—— 前程无忧发布《"手机办公用时"调查》
人力资源市场观察 发表了文章 • 0 个评论 • 34 次浏览 • 2016-06-01 19:56
“如果一份报告说中国人每天打开微信30次以上，那么几乎所有看到报告的企业都会往里砸钱。”...调查说，一位工作尚不足一年的会展行业的新人留言说：冯丽娟同时表示， 查看全文
选择题：人才微店or人才网店？【HRoot独家评论】
人力资源市场观察 发表了文章 • 0 个评论 • 51 次浏览 • 2016-06-01 19:55
没有什么能够阻挡这个时代的快速发展，更没有谁能够预想下一个阶段招聘行业又有什么新花样，眼花缭乱与层出不穷已经难以描述这个行业的异常热度……...没有什么能够阻挡 查看全文
