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游戏化思维:类型、定义、核心价值

Clio昕竹 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2016-07-14 23:50 • 来自相关话题

游戏化思维:类型、定义、核心价值
在未来,不会玩是一件很可怕的事情......类型一:内部化游戏。企业内用游戏的方法提高员工积极性和参与感,从而获得更多积极的业务成果。第一:参与者是公司的一部分 查看全文

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