【劳动合同】单方解除劳动合同，公司不需要支付赔偿金？
小状在线 发表了文章 • 0 个评论 • 41 次浏览 • 2017-10-05 19:49
用人单位单方解除有三种常见方式：试用期解除、严重违反规章制度解除及严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大... 用人单位单方解除有三种常见方式：试用期解除、... 查看全文
【劳动工伤】劳动纠纷的4种解决方式，建议收藏小状在线
小状在线 发表了文章 • 0 个评论 • 52 次浏览 • 2017-04-02 16:31
在职场工作遭遇到的劳动争议，我们通常可以投诉，三方调解，申请劳动仲裁和起诉来解决。那么哪一种方式才是最适合自己解决争议的方式呢？别急，下面就罗列介绍四种解决劳动... 查看全文
【劳动工伤】劳动者催讨工资，可以巧用支付令（内附申请书模板）
小状在线 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2017-04-02 16:31
支付令对于劳动者来说是很便捷的一种讨薪方式，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。... 支付令对于劳动者来说是很便捷的... 查看全文
【劳动工伤】因年终奖引发劳动争议之典型案例裁判规则
小状在线 发表了文章 • 0 个评论 • 39 次浏览 • 2017-02-20 05:00
年终时候，上班族们都盼望能收到一份厚实的“年终奖”，实践中，由年终奖引发的劳动纠纷层出不穷。... 导读：年终时候，上班族们都盼望能收到一份厚实的“年终奖”，实... 查看全文
