4月继续与你同行【桂城公益伙伴同行计划】
关爱桂城创益中心 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2017-04-04 19:35
桂城公益伙伴同行计划积极组织桂城社会服务项目负责人进行内部交流学习，有针对性地提升参与者的能力和促进不同项目间的互动，以推动桂城社会服务质素不断提升。... 点... 查看全文
第三场：自组织培育与发展【2017年桂城公益伙伴同行计划】
关爱桂城创益中心 发表了文章 • 0 个评论 • 44 次浏览 • 2017-04-04 19:35
通过邀请各桂城社会服务项目负责人，与其他项目负责人分享自己擅长的主题，进行桂城内部的经验分享和资源运用，提高社会组织的项目服务及管理能力，以加强桂城社会服务项目... 查看全文
【2017年桂城公益伙伴同行计划】第二场：团队建设及相关工作的应用
关爱桂城创益中心 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2017-04-04 19:35
情境领导理论认为，领导者的行为要与被领导者的准备度相适应才能取得有效的领导效果。情境领导是一种权变理论，它的焦点是在被领导者身上，能否达成成功的领导，取决于是否... 查看全文
【2017年桂城公益伙伴同行计划】第一场：项目经验总结的方法与技巧
关爱桂城创益中心 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2017-04-04 19:35
通过邀请各桂城社会服务项目负责人，与其他项目负责人分享自己擅长的主题，进行桂城内部的经验分享和资源运用，提高社会组织的项目服务及管理能力，以加强桂城社会服务项目... 查看全文
