答案精选丨有人说“一个企业的企业文化不用建设，是自然而然生成的”对吗？（001）
企业文化家园 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2017-03-28 05:38
【一周答案精选】问题编号001“ 有人说“一个企业的企业文化不用建设，是自然而然生成的”对吗？”（您仍可留言）... 本周探讨问题问题编号001 “有人说“一个... 查看全文
工具丨SMART原则（有效制定执行方案）007
企业文化家园 发表了文章 • 0 个评论 • 56 次浏览 • 2017-03-28 05:38
目标管理中，有一项原则叫做「SMART」，分别由「Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Time－based」五个词组... 查看全文
访谈丨明茨伯格：管理者真实的一天
企业文化家园 发表了文章 • 0 个评论 • 38 次浏览 • 2017-03-28 05:38
照明茨伯格看来，管理者没有得到足够的尊重。... 作者：玛莎·曼戈尔多夫 观点：亨利·明茨伯格 来源：《斯隆管理评论》 编辑：文化与管理（hairong010）... 查看全文
经典丨明茨伯格：个人英雄式领导可以休矣
企业文化家园 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2017-03-28 05:38
领导的概念强调把权力集于一人，尽管并没有忽略他人的存在，其结果是这种集权式的、英雄主义的领导方式大大加重了个人主义的症状。这种个人主义席卷了全世界，让组织趋向瓦... 查看全文
管理丨员工最喜欢的领导都有哪些领导力？
企业文化家园 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2017-03-28 05:38
无论是谁，积极的心理状态都会给自己、给大家带来无穷的好处，积极主动，这个对于大家并不陌生的词语，如果在老板身上也能够发现，也是极好的~... 领导力专辑NO.0... 查看全文
干货丨执行力的50条语录（常读常新）
企业文化家园 发表了文章 • 0 个评论 • 52 次浏览 • 2017-03-28 05:38
稻盛和夫先生曾经引用日本民歌为员工讲述“听得圣贤话再多，不落实到行动中，也是虚无”的哲理，很多时候，什么都很好，只是执行力不够。... 来源：综合整理 原创投稿... 查看全文
观点丨执行力从何而来？
企业文化家园 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2017-03-28 05:38
近年来，企业管理中关于执行力的呼声越来越高，试图提高执行力的举措也越来越多。高层经理要求中层和基层努力提高执行力，中层和基层经理则要求员工努力提高执行力，而且“... 查看全文
案例丨3M公司如何打造创新的基因？
企业文化家园 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2017-03-28 05:37
创新并不等同于创造力，创新其实是对创造力的一种实际运用。创造力只是想象一些新的东西，创新则要把东西切切实实做出来。... 福利丨企业文化管理百宝箱内容汇总134... 查看全文
文化丨陆卓文：腾讯文化到底牛逼在什么地方？
企业文化家园 发表了文章 • 0 个评论 • 45 次浏览 • 2017-03-28 05:37
作者：陆文卓 来源： 互联网最前线 本文为腾讯企业文化与员工关系部总监陆文卓在【正和岛商学院腾... 作者：陆文卓 来源： 互联网最前线 本文为腾讯企业文化与员... 查看全文
案例丨苹果公司这15个企业文化饱受员工诟病！（第709期）
企业文化家园 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2017-03-28 05:34
导读据Glassdoor对苹果当前和此前的一些工程师、开发者以及项目经理的调查显示，这... 导读 据Glassdoor对苹果当前和此前的一些工程师、开发者以及... 查看全文
微课通知丨杨克明：海尔企业文化解读（No.69线上讲座）
企业文化家园 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2017-03-28 05:34
海尔的一二三四五x0a海尔文化落地方法... 【线上讲座】："海融文化大讲堂"栏目No.69（微课） 【讲座题目】：海尔企业文化解读 【内容... 查看全文
「如何让企业文化卓有成效？」高级考察研修班(邀请函)
企业文化家园 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2016-04-17 06:59
「如何让企业文化卓有成效」高级考察研修班：将亲临杭州吉利集团、杭州娃哈哈和华立集团，学习如何让企业文化卓有成效的真谛，并接受王吉鹏、杨克明的专题系统培训。（时间 查看全文
