【IT现象】越来越多的大学生转行IT？

为什么越来越多的大学生转行IT？...

【IT现象】为什么越来越多的大学生转行IT

现如今有这样一句玩笑话：

 360行，行行转IT。

看似玩笑话，却的确反映了现阶段大学生的就业现象。图为2016年网络数据统计的本科毕业生的月薪以及三年后的月薪状况。

计算机科学与技术无论从起薪以及发展，都优于其他专业。

适合时代的，才是领先的。另一组数据，《2016中国大学生就业报告》显示，2015届大学毕业生在毕业半年内的离职率为34%，只有四成本科生在毕业三年内没选择跳槽或转行。要知道转行的成本多高啊，基本上要放弃掉大部分专业知识于无用之地。

不过略高的专业率也表现出，当代大学生对于自身生涯的规划、以及对社会时态的解读。

就像和出名要趁早一样，转行也要趁早，其实大学生转行，无外乎就是考虑到自己未来长远的发展，行业前景，兴趣爱好，薪水待遇等。有句老话叫做：“女怕嫁错郎，男怕入错行”，其中很多大学生进行再就业选择的时候，会选择从事IT行业。

• IT行业入门门槛儿较低，对于IT专业外的知识储备没有太高要求。适合各专业各领域的学生和在职者加入。

• 薪水高、地位高、没有性别歧视和具体的年龄限制等。

也有人说，IT行业是最适合屌丝逆袭的行业，无需拼爹就能进入高收入阶层，其他高收入行业门槛儿都高，想进去的话何其难也。

现在适合年轻人的高薪行业本就不多，比如销售，需要多年经验积累人脉，对于刚毕业的大学生来说，IT行业来的更快。

这样近乎完美的优势特征，IT行业通通囊获，或许这就是为何越来越多人选择IT行业的原因。

IT领域未来的发展方向，从实体方面来看一定是智能设备和物联网，从领域来看一定是互联网，未来的网络将会越来越智能，也将会提供大量的就业机会。

Web前端、后台开发，移动开发、智能开发等人才在未来的三五年都应该是紧缺的，随着大数据时代的到来，算法/研究方向的高端人才也将变得紧缺。

因此，IT行业的前景是毋庸置疑的，国家信息产业部发布的最新报告显示，我国目前软件从业人才缺口高达40万人。据了解，目前，我国目前软件工程师人才缺口近40万，每年以20%的速度在增长。国家信息产业部已把软件工程师列为“国家紧缺型人才”的行列。

前景好，人才需求广，就业高薪也就理所当然了。

如果你也想转行IT，那么该如何做好转行这件事情呢？

每个人选择IT行业的原因不同，每个人都有自己的未来的规划。

如果你也想要转行IT行业，最好是能够系统全面长远的考虑这个问题。

如果你已经考虑清楚了，一定要选择一所好的学校。

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