【部长档案】爱学习的外联部长们

 

外联部长究竟有多热爱学习呢?在采访过程中外联的部长们为我们解说了环境对酶活性的影响正态分布曲线图傅里叶变换点...



外联部长究竟有多热爱学习呢?
在采访过程中
外联的部长们为我们解说了
环境对酶活性的影响
正态分布曲线图
傅里叶变换点
二分查找
~~~
然而这并不是全部
上面的是理科内容
我们的四位部长是全面发展的
他们还解说了
泰坦尼克号
《挪威的森林》
《悲惨世界》
《黄金时代》
等等
大家是不是很期待了呢?
接下来是四位部长的详细介绍


部长介绍




杜玮

外联部部长

这个部长很帅,

他没有写自我介绍



林哲

外联部副部长

我叫林哲,

我是个男生。



岑曼铃

外联部副部长

很酷,

不介绍



林禄滨

外联部副部长

林禄滨,

就这么多
其实除了表情包什么都没有
访谈记录
 interview  record






小编
四位部长讲一下当初加入外联的过程吧。
杜玮

当初知道了外联女生多,所以就填上了外联。
林哲

当初xxxxxxxxxxxxx(由于太帅无法显示)
曼铃

这是因为当初来扫我楼的师姐长的很是我的菜,很漂亮,然后就填了那个表。
禄滨

我当初跟曼铃一组的,我为了曼铃进的外联。


小编
那四位部长在当了一年的小干和大半年的部长之后,觉得做部长与小干有什么不同呢?
杜玮

当部长的时候要想很多深远的东西。比如一个部门该怎么建设,怎么带好干事等等,而且我是正部长,可能想得会更加得多。如果只是一名干事的话,部门工作可能就是部长布置你一个任务:我们要找什么什么样的赞助,最近多注意一下,就没有了。但是当部长的时候,就不只是要明白部门应该干什么?还要清楚接下来部门要做什么工作,以及体晾到每个部员,怎么安排他们的工作工作,怎么在工作之中让他们熟悉起来,如何能够加深整个部门的凝聚力等等,这些都是当了部长之后要想的,就像干事当了代部后,你们的工作会多了很多,可能你日常工作还是那些,但是你要思考的多了很多,因为你的身上有了那一份责任在上面,就是这样子。
林哲

当干事的时候,天塌下来了,由部长顶着。当部长的时候,天塌下来,由自己顶着。还有,我们贯彻一个观点:给小干带来最好的影响,就是希望他们进来都是开心的,不希望有什么事情影响到他们大一这个时候的心态。
曼铃

当部长就是能感受到小干的爱啊,就比如我当部长的时候,小干给我剪视频。
禄滨

(像去年部长和今年都有说的)外联就是一个家吧——进入大学之后的另一个家。在我们外联,比如说,你拉到一个赞助,你这个小组不会说是谁谁谁拉到的,因为我们更关注的是一个团体(你们这个团体做了什么事情)。然后当部长与小干不同的就是:当部长要想到怎么让小干得到充分的锻炼。我们会经常的去跟小干聊天啊,问一下生活的状况啊,以及把自己懂的教给她们,让他们更好的成长,最后的话,至于他们留不留部,我觉得不重要,最重要的是我们一起度过了美好的一年,一起成长了。


小编
因为之前杜玮大佬,有在全体大会提过”外联人“这个概念,所以四位大佬讲一下就对“外联人”的关于自己的看法吧!
杜玮

首先,外联是个大家庭。”外联人“引申出来,就是家庭成员的一部分,这个概念就是在我们的平常生活,为人处事,以及工作之中体验出来的一种感觉吧。一种说不清,道不白的感觉,上一届的师兄也曾说过,你对外联的感觉是说不清楚的。
林哲

”外联人“这个概念很大,但我记得一个师兄说过一句话:外联的,不能说不行(这可能就是外联的一个宗旨),不管是在饭桌上,也不管是在任何活动中,也不管是在任何工作中(讲座),相信外联都是挺棒的,对。
曼铃

我本来想说外联人不能说不行的,反正这就是宗旨吧!
禄滨

就特别喜欢开会,通过开会吧,多聊点天。


小编
四位部长现在的感情状况如何?
曼铃

有女朋友,没男朋友啊!

林哲

现在到了我们感情最为丰富的小杜同学!
杜玮



现在的话一共有二十六个女朋友!就是按字母表来排序!

曼铃

本来是元素周期表的。
杜玮

就这段时间部门工作忙,而且还要忙工作室,就只能有二十六个女朋友,之前跟118个的那个元素周期表的那个,真的挺不过来(做男人,要肾好,喝肾宝
)然后的话,现在就只有26个女朋友,每个月换一轮,每天都是不重样的。
林哲

首先,我没有像杜玮那么夸张(有26个),我只有25个(可能是由于没长得那么帅吧)。实际上我是按禄滨女朋友的标准去找女盆友的,首先要从气质上,再到身材上,然后再到修养上,(她们)一定要看过《黄金时代》、《挪威的森林》等等,每一次我出去相亲,都是把《挪威的森林》摆在他们的面前让他们讲。而且她们都挺漂亮的,不然也不会成为女盆友。
(说到漂亮,我们新媒体的吉吉仙女最漂亮)


小编
既然林哲师兄提到了择偶标准,那四位部长的择偶标准是什么?
杜玮

就很迷茫,很多,很难选择。26个,每个都不同,还不只是国内的,还有国外的,就很难选择。(呃~不要伤害小编好吗?
禄滨

就像林哲说的,要有修养,多看点书。然后这个问题也挺大的,其实感觉对了就行了吧,但好久都没有感觉对了。
曼铃

就80后,演员,喜欢宠物,处女座!不会游泳!(杜玮:姓胡~)不不不,姓张(张若昀)也可以,就180以上,文笔好。(杜玮:你就上网搜一下胡歌,有百度名片的,就差不多了。)


小编
部长们一天是时间安排是怎么样的呢?(对工作和学习的安排)
林哲

学习23个钟这样子,然后另一个钟也安排得挺好的,就睡觉一分钟,然后看剧,看个十分钟的广告,打个十分钟的王者荣耀,然后差不多就可以刷个牙就继续学习了,每天都是这样子过的,就挺可以的。

禄滨

对,林哲说的没错,我基本也是这样子。

因为学习比较重要嘛,毕竟我们的第一任务是学习。



小编
那你们在工作过程中有没有遇过什么困难,怎么解决的?
杜玮

有时候在工作的过程之中会遇到一些商家,他们的态度不是很好。如果遇到这些商家的话,我们通常就会保持礼貌地跟他们说:我们是一个合作关系,而不是单单地拿他们的钱,双方的地位应是平等的。但表明这个观点之后,商家方面还是(态度不是很好的话),我们就只能够是礼貌的拒绝。


小编
外联作为一个经常与外界对接的部门,你们在工作或者饭局之中需要喝酒吗?
杜玮

我们一般是不喝酒的,一般都是喝大雪碧。“外联的人经常喝酒”这其实是外界对外联的一个误解,而且酒这种东西,真的伤身体。(所以你是承认了你肾不好吗?


小编
部长们觉得在外联的工作是怎么样的呢?
杜玮

外联不像其他部门一样,就聚在一起工作,我们的工作是分开的(也是持续的),就比如说:经常地去刷一些赞助群啊。我在全体大会上说过,我们的目标是为我们的学生会提供物质和资金的保障!只要活动不停,我们的工作就不会停!
林哲

有些赞助的跨度也很长,就像电脑节,就是为期一个月的。算上前期的洽谈还有后期的结算,加起来可能不止一个月。有时候你会觉得那段时间比较烦,但是如何利用好那些琐碎的时间来做好这些事情?这是我们需要把握的。
禄滨

(工作的话)其实会有段时间忙,有段时间空闲。但保持住工作的状态,部门的氛围会好一点。
杜玮

其实这个也关于内建方面,如果一直有在工作,团队的凝聚力会够一点。


小编
说到了内建,我听闻外联的内建活动挺丰富的(比如说有过培训打码啊什么的),你们平时是如何进行内建的呢?
杜玮

内建的话,我们就一开始带领着他们破冰啊!然后玩点小游戏啊!然后就往我们没有办操控的方向进行内建了!
林哲

有句话说得好,师父领进门,修行在个人。

内建活动他们会自发的举行,根本不需要我们。


小编
四位部长互相评价一下吧!
杜玮

这个问题应该是这样的,就我们外联评价一下团长(禄滨),团长评价一下我们外联。
禄滨

感觉这个问题问出来,会很容易出事。
林哲

我觉得吧,禄滨这个人,是我这辈子见到最好的人了,人长的又帅身材又好,球技又厉害,还会b-box,还会主持。
杜玮

(禄滨)挺全能的,还会辩论队,还会跳肚皮舞,
唱歌又挺好听,然后那时候刚认识到这个人,就感觉挺有型的,为什么有一个人能够懂这么多,然后就一直在鞭策着我不断地前进。
林哲

当时我的生活还很黑暗,自从遇到了禄滨,我的生活就光明了,这世界上为什么会有这么完美的人,就是一个可以哄阿姨两个小时,哄到阿姨都去帮你开小黄车的人。我真的很羡慕这种人。禄滨已经成为我人生中的一个标杆,指引着我前进的方向。
杜玮

我桌面都快换成禄滨的了,诶~等会换吧。
(这将会你经常看电脑桌面的理由?)
禄滨

评价啊,都挺好的。


小编
几位部长对自己上学期的工作评多少分(满分100),为什么评这个分?
曼铃

50吧~就折半这个数字比较好看,概率是最大的。(正态分布函数)
杜玮

60,及格了。就没有说把部门带得很好,但我也把基本的工作完成了。
林哲

那60.5咯。为什么选这个数字呢?

(杜玮:比我好一点


不不不,因为这个数字比较吉利。
杜玮

然后禄滨的话,就一百分吧。(林哲:一百零五啊,还有附加题呢。
禄滨

那~曼铃给个50,我就给个40吧。(林哲:别别别,那我还要再低呢。曼铃:那我们不敢50了。杜玮:我们零分吧。这张卷我不做了。曼铃:哇~这道题好难,我不会。杜玮:这是一道送命题。)没有没有,就上学期的话,在辩论队那边有点事,很长时间不在状态,就(外联)靠他们三个撑着。这学期希望在状态吧。
小干问题1




小编
对了,禄滨师兄,有一个小干想请教你一下为什么你的聊天能力那么好?
禄滨

聊天呐,之前有个师兄就是教我怎么跟别人聊天,就跟他学了一下,就那个师兄可以跟一个陌生人聊天一路聊了三个多小时,然后我就请教他一下怎么做到这一个:就尽量不要说自己的事,多听一下别人说什么,不要打断他们说话,然后尽量地去听到里面一些点,进行去提问;然后平时多了解一些事情之后,比如他说到一个点之后,你就会有一个共鸣!然后就可以跟他找到话题,跟他一直聊聊聊,聊下去。就可以聊很久很久~
林哲

禄滨师兄,请问你可以讲述一下那次跟保安阿姨的聊天吗?听说那天你和西区保安阿姨详谈两个钟。
杜玮

连保安阿姨的儿子的媳妇,还有他儿子的女儿都问清楚了,连老家和住址都问出来了!请问你是怎么问出来的?我都害怕他传销!
林哲

你的聊天能力实在太过强大,请问有什么约束的方法吗?(
你是说要这样吗?)
禄滨

就~阿姨没事嘛~
小干问题2




小编
你们觉得你们上一届干事与这一届小干相比,哪一届的平均腿长比较长一些?有什么感想?
杜玮

就我们啊。感想:脖子以下全是腿,挺辛苦的。
(没有长出躯干确实挺辛苦的,不要问小编怎么知道的
小干问题3




小编
请问林哲师兄,怎样有技巧地把一包大薯吃成一包小薯?
林哲

这是一个好问题,这个我们要从微积分的角度说起。


(又欺负小编高数不好)
杜玮

你们有学过傅里叶变换吧(这里关于傅里叶变换的讨论省略一万字),只要你把大薯条吃到那个傅里叶变换点,再进行一段空间变换就会变成小薯条。


小编
最后,小干们跟你们也相处快一年了,讲一下你们对他们的印象吧。
曼铃

就什么长江后浪推前浪,~~~
禄滨

我们部门学习氛围挺好的,有个绩点挺好的,会带着其他人一起学习,还有一个王者荣耀打的好,有时候会一起研究一下王者荣耀的一些玩法。



曼铃



还有一些想进工作室的干事,就会问一下部长们(关于打码的问题)。

我觉得这届小干挺暖心的。在生日的时候他们会给每个部长拍一个视频(我觉得这是我们部门挺好的一个事情)我们也没有发起。他们是自己主动地去做这个视频,(为这个生日视频)一天跑了十个大学,十个地方,然后各自去跑。
林哲

好的你们都说了,其实这届干事挺好的吧,很多个人里面选出了他们,组成了一个挺好的团队,觉得他们挺好的,没什么可以挑剔的。
禄滨

所有的小干性格都挺好的,能打成一片!
杜玮

在日常生活相处中,他们在与我们(与部长们)之间没有什么隔阂,比较聊得开。在工作之中,他们就会拿出认真的态度,比如在院运会,还有IT歌手大赛(暨迎新晚会),(不管是外联还是整个学生会)工作的积极性蛮高的。(觉得比当年要好。)
禄滨

他们在院运会(搬物资)的时候,留到了最后,IT也是,在把物资搬过来的时候,我和林哲,还有他们,一起搬了一个晚上,搬回去的时候也一样,搬到了很晚,是最后一批才到庆功宴的。
林哲

然后这也是一个团队,
要走就一起走,要留就一起留
就像一个家,我喜欢他们


The Last

外联小干为部长们拍的视频
充满着暖暖的生日祝福
暖透心窝
其实不出意料
外联也是每一位部长心目中的家
这个家吸引着部长们去苦心经营
也吸引这每一位他们的小干们去为之奉献
部分图片来源网络

计算机学院宣委会

二〇一七年五月十五日


    关注 广工计算机学生会


微信扫一扫关注公众号

0 个评论

要回复文章请先登录注册