在日本生孩子到底能给多少补助金？
如果是你的话，是在日本生还是回中国生呢？...
但是，日本不像美国一样，在日本落地就是日本籍。孩子是跟着父母的签证走的。比如说，目前父亲是3年就职签证，母亲是家族签证。那么孩子就是3年的家族签证。比如说父亲是日本籍，那么孩子就可以是日本籍啦。
孕妇健康检查受诊票
孕妇健康受诊票是地方政府给予孕妇定期健康的支援，共14回。也就是说在分娩之前，孕妇的健康检查基本上都是免费的。
出産育児一時金
确认自己怀孕4个月以上，一胎就可得到42万日元的补助。（X胎*42万日元）
这个制度叫做【出産育児一時金】，适用于加入国民健康保险和交纳国民健康保险费的被保险人。这笔费用你可以选择直接划给医院，也可以先垫付再向健康保险协会请求支付。
42万日元相当于多少人民币呢？
约合人民币2万6千多元。
有人会问了，给的这个补助金够不够生孩子用呢？如果是顺产的话基本是够用的，剖腹产的话，可能需要补一些。当然这也和地方医院，私立医院等有关系。也许有的地方医院生产很便宜，最后还会退给你两三万日元。
出产休假阶段
这个“出产休假”阶段是指从产前42天到产后56天。在此期间，怀孕者所在的雇佣单位不发放工资或者发放的工资不超过“出産手当金”金额的情况下，都可以拿到由加入的健康保险协会支付的【出産手当金】。
计算方法是什么呢？
出产休假补助总额＝支付前12个月间的标准月薪平均额÷30日×2/3×休息日数
育儿休假阶段
从“出产休假”结束的第2天，也就是产后第57天开始到宝宝满1岁的前一天为止称为“育儿休假”。在此期间，雇佣单位不发放工资或者发放的工资不超过“育儿休假给付金”金额的情况下，可以拿到加入的雇佣保险支付的这部分费用。
计算方法是什么呢？
育儿休假给付金总额
=休假时的个人月薪×休假日数×67%（6个月之后×50%）
=休假时的个人月薪×休假日数×67%（6个月之后×50%）
儿童成长阶段
由于日本各地方的政策不同，所以之间也会有一些差距。小美在这里说一下平均价钱。每月哦~
3岁~小学毕业：第1胎10000日元（约合人民币630元），第2胎10000日元（约合人民币630元），第3胎（或以上）15000日元（约合人民币945元）
小学毕业~初中毕业：一律10000日元（约合人民币630元）
是不是补助很多？想想这些补助放在中国的话，我们会不会就突破15亿16亿大关了？可是这么多政策下来，日本依然少子化！！
如果是你的话，是在日本生还是回中国生呢？
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