职导汇：人力、财务、法务职位汇总（5月30日）

快，关注这个公众号，一起涨姿势～人力、财务、法务职位汇总（5月30日）1一、招聘经理：薪资范围年薪12-25...



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一、招聘经理：

薪资范围年薪12-25万

1、岗位职责：

1）雇主品牌建设与推广；

2）招聘渠道和资源拓展与关系维护；

3）招聘管理系统建设与管理；

4）核心关键岗位招聘；

5）集团招聘工作效能管理。

2、   任职资格：

1）全日制统招本科以上学历，人力资源管理或管理相关专业；

2）两年以上招聘模块相关工作经验，有集团招聘工作经验者优先；

3）熟练掌握计算机办公软件，具备较强的文字写作能力；

4）主动积极的心态，具有较强的语言表达能力、沟通能力及逻辑分析能力。

二、培训经理

薪资范围年薪12-25万

1、岗位职责：

1）集团培训项目企划与运营；

2）内部课程开发及认证；

3）内部讲师培养、认证与管理；

4）作为通用课程企业内部讲师讲授课程；

5）移动学习平台、策划与推广。

3、   任职资格：

1）全日制统招本科以上学历，人力资源管理或管理相关专业；

2）两年以上培训模块相关工作经验；

3）熟练掌握计算机办公软件，具备较强的文字写作能力，了解Photoshop，InDesign等软件使用者优先。

4）主动积极的心态，具有较强的语言表达能力、沟通能力及逻辑分析能力。

北京某高科技企业 招聘培训经理以及招聘经理，工作地点：北京亦庄，

联系：18562637645（手机+微信）

邮箱：shaorong.hu@wondao.com职位：集团培训高级经理（未来发展方向为企业大学校长）

主要职责：集团培训体系建设，对分子公司培训工作支持与管控，课程体系设计，重点培训项目策划与实施，培训师团队管理，E-learning平台管理等。

基本要求：本科学历，年龄30-40，有集团培训管理或企业大学管理经验，持有人力资源管理师或企业培训师资格。

工作地点：北京市东城区雍和宫

baijj@jumbo.com.cn职位：招聘专员

坐标：北京石景山

要求：人力资源、营销等相关统招大专以上学历

薪酬：面议

亮点：工作环境好，福利待遇好

应聘：398154428@qq.com

咨询：13701150781海淀文化艺术大厦（靠近海淀黄庄地铁站）

岗位名称：绩效主管岗位职责：

1、协助拟定绩效方案和相关数据测算；

2、负责月度绩效数据核算；

3、全员绩效评估收集、跟进；

4、考勤日常管理和考勤月度统计；

5、薪酬绩效的其他相关事宜。

任职要求：

1、人力资源相关专业，本科以上学历。

2、从事绩效相关工作2年以上；

2、有互联网零售行业或者O2O行业优先。

邮箱：minjie.ma@dmall.com职位:国内B2B软件公司招聘HR负责人（人力总监，年薪40-60万）

地点:西三旗

公司情况：

协同办公软件，会扩展为SAAS模式，类似于美国SALCK（成立不到3年就估值30亿美金），目前员工100人。

公司优势：

创始人清华毕业，曾经创立OA软件公司并卖给了大型上市公司；

公司模式比较新，并且基于老板创业历史，一家有上千家企业的种子用户；

A轮融资已经有数千万。

要求：

1.  38岁以下，本科以上相关专业毕业，3年以上人力资源经理或总监经验；

2.  为人柔和又原则性强，开放、阳光、正能量，具有较强的人格感染力，自我要求高，追求完美，执行力强，逻辑思考能力强，性格坚韧，有毅力；

3. 对参与创业过程所面临的挑战有心理准备，有强烈的学习欲望和管理创新欲望，对于整体商业运作和公司战略感兴趣并愿意积极参与，希望在与优秀团队共同创业的过程中实现个人快速成长与价值实现。

邮箱:707280437@qq.com职位：助教（幼儿园）

坐标：北京朝阳

要求：海外留学背景，英语母语水平，具有教育行业从业经理

薪酬：面议

亮点：工作环境好，工作时间短 ，寒暑假，假期多

应聘：707280437@qq.com

咨询：18511076851职位：人力主管

1.有员工关系模块实操经验；

2.熟悉社保公积金政策，有异地办理经验最佳；

3.心灵nice ，认真细致，时间观念强，有责任心；

4.15天内可到岗；

工作地点：海淀区白石桥；

简历邮箱：xuehj@yiche.com职位：hrbp head
公司：d轮公司

要求：需要有参与过体系化构建的经历，情商高，30岁以上，最近一份从事hrbp（产品研发为主）工作的经历不低于三年
坐标：北京
待遇：30-50k

应聘咨询：97216749@qq.com集团招招聘专员

岗位职责:

1、 依据公司业务发展情况，协助编制招聘计划、开展招聘工作；

2、 协助进行校园招聘，校招方案的制定及具体实施安排；

3、 招聘渠道的维护与拓展，及时关注并整合新兴的招聘渠道；

4、 筛选简历、电话预约面试、组织初试及复试。

任职资格:

1、 大学本科以上学历，人力资源相关专业；

2、 2年以上招聘工作经验；

3、 具备校园招聘工作经验；

4、 工作有条理、思路清晰、逻辑性强。

公司坐标：上地嘉华   薪资福利5-7.5K

5险1金  双休

集团明年上市

邮箱：chenjingjing@hnghe-tech.com

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