“我在新加坡当华文老师好几年，辞职时却被老雇主坑”
这种事情好像在新加坡有点常见...
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编者按
新加坡眼收到网友求助，该网友在新加坡当华文老师时，没有与雇主及时续签合同，因个人原因想要辞职回国，“老板却不放人，以没续签合同为由，要求必须干满准证日期”。新加坡眼原函照登，在此提醒广大网友，注意及时续签劳动合同，如果遇到相似情况，及时投诉。
热心的网友就此事给出了解决方案：
赤道不下雪呀：
可以直接去劳工部投诉的
发烧的蓝鲸：
直接把辞职信寄给人力部就可以了 提前一个月 wp机票雇主必须负责买而且要买到家乡附近的国际机场 不给买你就去投诉 一诉一个准；人力部电话是：64385122，来新加坡工作的时候不需要给你买机票，公司只是负责辞职之后回程的机票。
关于提前三个月通知雇主的问题，很多网友也发表了自己的看法
幸福的淞淞：
很多都是提前三个月通知，有些离职时一年内还不可以去竞争对手的公司
瘦了的疯子：
我们还必须提前半年呢
鹭斯基Ludia：
3个月notice 太狠了，我公司合约写的两个月 实则一年都辞不掉
小燕崔崔往南灰灰：
很多公司都是3个月，不奇怪
快乐的坤坤02：
什么公司这么黑暗！提前三个月通知！我提前两个月通知都觉得太长时间了
还有大神给出了图片评论：
Heidi-USYD：
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