发求职邮件需要注意什么？

写求职信也有门道...





在求职者口中，招聘市场有“金三银四”的说法，目前正值求职、招聘旺季，许多求职者会向心仪的用人单位发送求职信，以赢取关注，但其实写求职信也是有许多门道的，假如求职信有瑕疵，甚至可能会丢掉一次很好的面试机会。

那么发送求职信需要注意什么呢？

合适的发信邮箱应当同时具备两个特点：

• 正式
• 常用

比如，你最常用的是QQ邮箱，但qq.com在某些HR眼中可能显得不够正式，相较而言，Gmail、foxmail等就相对更有商务气息。对于HR来说，五花八门的发件昵称令他们难以辨认，不如直接将真实姓名作为发件人姓名，HR易于辨认和查找，可以避免因投递量过大而导致的贻误。1、量身定制

求职信是HR的第一眼，如果所有职位全都使用同一封求职信，那必然不可能全部切题，甚至还会令HR有不被尊重的感觉，心仪的公司务必专门书写求职信。

2、邮件标题

邮件标题最好清晰地注明应聘岗位，有需要的话还可以简单把自己的特点写进去。比如对方要求是重点高校毕业、有工作经验，邮件标题就可以是“武汉大学XX应聘XX，三年工作经验”，可以快速吸引HR眼球。

3、附件命名

也许你的求职信已经成功吸引了HR注意，但附件中的简历却最后掉链子。类似“简历”、“我的简历”甚至“新建Microsoft Word”这种都是附件命名大忌，很容易淹没在海量简历中。和标题一样，简历的命名也应当醒目，至少有自己的名字，方便HR辨识。

如果您用商务密邮发送求职信，考官可能还会对您刮目相看哦。毕竟，注重邮件安全的人，一定是拥有智慧且富有前瞻性的，会令公司更放心哦。

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