配色看起来总是不舒服?用这个科学的配色方法!
今天为大家分享的文章是配色方案在设计中,色彩可以定义品牌基调并影响品牌形象,吸引用户注意力并影响情绪,增强产品的可用性
找到合适的配色方案往往没那么简单,不仅要了解色彩的基础知识,还要在设计中多多实践~
01
色轮分析
颜色是我们眼睛感知不同波长的方式色轮是将一系列颜色,有次序地利用圆盘的形式展现出来,色轮颜色的构成包括三组颜色:原色:红色黄色蓝色
二次色(间色):绿色橙色紫色(三原色混合而成)
三次色(复色):黄橙红橙红紫蓝紫黄绿蓝紫(原色二次色混合而成)
通过不断混合相邻的颜色,产生新的颜色,最终形成一个全域的色轮
色轮显示了3组颜色,原色范围最小,在圆的的中心处,二次色在中间环最大的外圆由三次色组成
02
色彩搭配
色彩搭配最基本且重要的原则就是颜色间要相互协调,一些常见的颜色搭配包括:同类色:色轮上90°以内彼此相邻的颜色,这种颜色搭配的对比度较低
互补色:色轮上相对的颜色,产生较高的色彩对比度,在搭配上可以一种作为主色,另一种用于强调
分裂补色:互补色两侧相邻的颜色这种颜色搭配既有同类色的低对比度的美感,又具有互补色的冲击力,形成一种既和谐又突出重点的颜色关系
三色组:色轮上的三种等距颜色,相隔120度,其中二种颜色互相类似,另一种与它们形成对比关系
单色搭配:只使用一个色相,通过改变饱和度明度来得到其他色彩这种搭配看上去干净优雅,但是不容易突出重点
引入的颜色越多,就越难平衡视觉层次如果你有丰富的配色经验,可以从两种或三种颜色开始,不断尝试更复杂的搭配
03
色彩含义
虽然随着全球化的到来,某些颜色可能已经达到了标准含义,例如红色表示停止,绿色表示开始,但色彩含义会因文化而有所差异,例如想一下钱是什么颜色,红色(中国)还是绿色(美国)?如果想在设计中明确解释色彩的含义,需要做到两点:
- 颜色可能不会在全球范围内起作用;
- 设计时考虑少数群体(色盲),进行用户测试来确保用户明确了解颜色示意
04
将色彩理论应用到设计中
调色板是为特定项目品牌选择的一系列或一组颜色,每个颜色都是特意添加的,整个调色板的色彩组合展现了产品或界面的视觉美感1创建调色板
选择一种颜色搭配并进行颜色迭代
单色方案通常最容易创建和应用,因此如果你没有太多的配色经验,可以从这种配色开始
首先要弄清楚为什么要选择这些颜色这些颜色有什么作用表现出来怎样的效果等问题,这样创建调色板才更有效率
如果在配色过程中觉得卡住了或者不知道从哪里开始,可以从ColorHunt的调色板中汲取灵感
将调色板限制为三种颜色
少量的颜色加强了视觉层次和对比度,因为影响用户考虑和分心的元素更少所有的颜色都在争夺注意力,在设计中也是如此
少即是多过多的颜色反而会让用户眼花缭乱,找不清重点信息
遵循品牌的颜色标准
创建调色板时要始终遵循既定的颜色标准,这样不仅会让工作更轻松,因为不考虑太多新的的颜色,还会给用户带来一致的品牌体验
如果没有品牌色标准,可以看看现有设计和产品中使用的颜色,并尝试融入到调色板中
耐克的网站使用了最基本的单色调色板:黑色白色和灰色,这种颜色选择使用户可以专注于产品
2使用调色板
使用60-30-10规则
这条规则仅表示主色使用60%,辅助色使用30%,强调色使用10%,通常主色和辅助色是相对中性的颜色
这些比例有助于创造平衡,防止搭配的颜色出现混乱
苹果新闻App很好地使用了60-30-10规则,白色和浅灰色是主色调,蓝色是辅助,粉色作为强调色来吸引了用户的注意力
应用然后迭代
使用了60-30-10规则后,接下来就要调整颜色来提高美感,并且突出设计中重要的内容
看看颜色选择是否有助于创建正确的视觉层次结构颜色选择在设计中是否创造了平衡和对比吗
保持颜色的一致性
一致性是帮助用户理解颜色使用的关键如果在一个页面上使用亮蓝色作为提示按钮,那么在产品的任何地方都应该使用相同的颜色作为提示
3测试调色板
测试设计效果
将调色板应用到设计中后,需要做一些可用性测试,例如颜色在按钮链接或其他类型组件上的可用性,页面的易读性和可访问性问题等
这个页面虽然遵循了60-30-10规则,但顶部绿色的字母在橙色背景下却很难以阅读,需要调整调色板以确保页面的易读性
合适的颜色搭配可以增强品牌认知度,吸引用户注意力并提高可用性,静下心来多多实践,才能充分利用好这些奇妙的颜色
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