【一番整理】 520的前夕人们都在干什么?
有志气的人才不会不去现场又不看整理呢哼...
昨天在H02,电通公司的实习招聘会完美落幕
一番观察了一下,
到场的同学差不多都是这个表情
到场的同学差不多都是这个表情
(看来大家对电通相当感兴趣嘛)
不过,
鉴于有一部分同学因为课程和天气无法到场,
因此!
(此处应有掌声)
一番特意把整个过程整理了一下,分享给大家
首先当然是我们美美的王晓华院长的讲话啦
接下来是北京电通和广州分公司的赵总和贾总
对电通的介绍
对电通的介绍
然后!重点来了!
电通东派广州分公司的总经理Wendy女士
为我们分享了东风日产的创意营销案例
电通东派广州分公司的总经理Wendy女士
为我们分享了东风日产的创意营销案例
2015年,东风日产以“怒放年青”为品牌口号,
以“激情、挑战”为品牌核心精神
从品牌、产品、营销、服务等层面全面贯彻品牌年轻化,
将年轻化提升至企业战略层面。
以“激情、挑战”为品牌核心精神
从品牌、产品、营销、服务等层面全面贯彻品牌年轻化,
将年轻化提升至企业战略层面。
实际上,无论哪个年代,
社会都需要年青正能量和积极正面的价值观,去推动经济社会的发展。
在社会对年轻族群的围观中,8090人群被过多的标签化、脸谱化,
而他们作为个体的未知属性却被弱化甚至忽略。
因此,
正视8090人群的价值观和理想,了解他们的真实想法,是整个社会的迫切需要。
在经过完整一年的推广之后,
东风日产依托其“年轻化战略”在哈雷人群(泛指80后群体)中的品牌知名度提升3.8%,
品牌好感度提升1.7%,
增幅位于行业第一阵营TOP3.
得益于此,
2015东风日产11月单月终端销量突破10万辆,
批发数更是以超过11.4万辆的业绩,
创下了该企业成立以来的最高单月批发销量历史记录。
而这,都要归功于电通公司。
东风日产依托其“年轻化战略”在哈雷人群(泛指80后群体)中的品牌知名度提升3.8%,
品牌好感度提升1.7%,
增幅位于行业第一阵营TOP3.
得益于此,
2015东风日产11月单月终端销量突破10万辆,
批发数更是以超过11.4万辆的业绩,
创下了该企业成立以来的最高单月批发销量历史记录。
而这,都要归功于电通公司。
听完之后,我只想对他们说:
在结束前,
电通的大佬还进行了一次有奖竞猜的小游戏
电通的大佬还进行了一次有奖竞猜的小游戏
智商不够用的一番并没有答对问题
所以只能眼睁睁的看着礼物被别人拿走
活动进行到这里就完美的结束啦,
然而还有很多感兴趣的同学留下来问这问那
然而还有很多感兴趣的同学留下来问这问那
对了,再再次鉴于有许多同学因事无法到场,
可又对电通公司很感兴趣。
所以!
一番偷偷拍下了他们夏季实习招募的简历投递地址
要不是我还年轻去不了,我才不分享给你们呢
哼!
可又对电通公司很感兴趣。
所以!
一番偷偷拍下了他们夏季实习招募的简历投递地址
要不是我还年轻去不了,我才不分享给你们呢
哼!
最后,给大家分享一个MIC男团为“蓝鸟”汽车演唱的广告曲——《LANNIA CENTURY》
感受到这迎面而来的年轻荷尔蒙了吗?
感受到这迎面而来的年轻荷尔蒙了吗?
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