网传丹尼斯超市南昌路店强制男女员工购买卫生巾...

“无论男女，每名员工必须购买价值50元的卫生巾，不然就走人。”近日，一名网友在本地某网络论坛发帖称，这是丹尼...




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“无论男女，每名员工必须购买价值50元的卫生巾，不然就走人。”近日，一名网友在本地某网络论坛发帖称，这是丹尼斯超市南昌路店一条让人有些哭笑不得的规定，不少网友认为该超市的做法很过分。

调查：接受采访的该超市员工均称未听说此规定

昨日上午，记者来到丹尼斯超市南昌路店采访。

在一楼生鲜区，记者随机采访了一名工作人员。当被问到该超市近期是否强制员工购买商品时，该工作人员有些茫然：“没听说过啊。我们每个月都是固定领工资，这里没有员工必须购买商品的规定。”

随后，记者又来到二楼家纺区。这里的工作人员的回答与一楼生鲜区工作人员的回答一致，也称没有听说该超市有强制员工购买商品的规定。

看到记者打开的那则网帖，家纺区的工作人员有些惊讶：“这说的不是我们超市吧？最近我们都是正常发工资，没有强制性要求。”记者与丹尼斯超市南昌路店人事部相关工作人员取得联系。该工作人员说，网帖所述的信息不真实，网帖里提到的“购买卫生巾”实际上是针对内部员工搞的优惠活动，且没有要求员工必须购买。

“此前，我们超市推出优惠活动时，为了确保货源充足，不允许内部员工购买。前不久，一家卫生巾厂商来做活动，这家厂商主动提出，可以拿出部分优惠商品回馈我们的员工，我们这才推出了相关内部优惠活动。”该工作人员说，因优惠商品数量有限，该优惠活动仅持续几天便结束了，至于该优惠活动的具体信息，其并不太清楚。

随后，记者又向该超市的多名工作人员求证此事。受访的工作人员均证实，他们的确不能购买该超市的优惠商品，但该超市人事部工作人员提到的卫生巾优惠活动，他们也没有听说。

对此，该超市人事部相关工作人员说：“针对该优惠活动并没有下达书面通知，只是在开晨会时，向各部门提了一下，可能存在传达不到位的情况，导致部分员工对此不知情。”按照该超市人事部工作人员的说法，网帖里说的该超市强制员工购买商品的规定并不存在，但在日常生活中，强制员工购买商品或以商品抵工资的情况并不少见。如果遇到类似的情况，员工该如何维权呢？

河南洛太律师事务所律师张耀显说，如果企业利用自己的强势地位，迫使员工在不得已的情况下购买商品，这是一种销售行为。员工作为消费者，被剥夺了自由选择权和公平交易权，企业就违犯了消费者权益保护法，员工可以向工商部门投诉。

如果由于未按照企业规定购买商品，而被企业解除劳动合同，员工可向企业所在辖区的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

张耀显说，企业以商品抵工资也违犯了相关法律。工资应当以法定货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物或有价证券代替货币支付。如果遇到这样的情况，员工可向劳动监察部门投诉。（洛阳晚报记者 范瑞）

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