【职场心理】你拥有”成功型”人格特质么？

不管我们承不承认，都不能忽视一个现象：拥有某些不良人格特质的人更容易成功。　　凯文·达顿是英国一名精神病领域...



凯文·达顿是英国一名精神病领域的专家，他潜心研究精神病30余年，发现那些被认为最冷酷、最危险的精神病态者，其实和我们通常认为的天才人物具备相同的人格特质，比如：无畏、无情、专注、有魅力、口才好、自大、自恋、缺乏共情心、不焦虑、不拖拉、喜欢刺激、操纵他人、不在乎别人的看法、追求成就感。为此，他写了一本书《为什么疯子比常人更容易成功》，来探讨这种社会现象，寻找这些“疯子成功者”带给我们的智慧启示。

读了这本书后，有人调侃，如果你还不够成功，那是因为你活得太正常！

而这些容易被幸运女神垂青的人格特质里面，有不少是自恋型人格具备的特质，比如自大、自恋、缺乏共情心、追求成就感等。很多人都与成功的自恋者或自恋的成功者打过交道，必定对他们的“特殊味道”印象深刻。

那么，自恋的人为什么更容易成功？此处成功专指财富、权势、地位等社会领域的评价标准，不包括婚姻家庭、亲密关系等私人领域。我们都知道，自恋者拥有极其糟糕的亲密关系。

衣着光鲜、举止得体、神情自信……在社交场合，我们总是被这样的人所吸引。然而，心理学研究发现，给大家这种第一印象的人往往很自恋。这也是自恋者刻意制造的一种“出场效果”，他们很享受别人的瞩目。

德国心理学家米加·巴克等人进行了一项研究，全面揭示自恋者的“魅力陷阱”。实验发现，自恋者能在完全陌生的情况下，给人很好的第一印象。

参加实验的是73个心理学专业一年级的本科生，开始时大家彼此陌生。在每个人向大家作自我介绍时，心理学家用录像记录了他们的面部表情、身体语言等，然后又让他们填写了自恋测试问卷。

结果发现，自恋者给人的第一印象非常好，被评价为：随和、善良、开朗，衣着光鲜整洁，面部表情富有魅力，身体动作充满自信，语言风趣幽默又充满智慧，显得很有能力，善于活跃气氛，和其他人很合得来，特别是看着你的眼神相当迷人。然而，学生们在进行了7次、每次2.5小时的活动后，对自恋者的评价就变成：不友善、不随和、傲慢、充满敌意……

社会心理学家发现，第一印象在人际交往中至关重要。人们对一个人的某些品质一旦形成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价这个人的其他品质。这被称为“光环效应”，即最初的倾向性印象好似一个光环，使其他品质也因此笼罩上类似色彩。

由于“光环效应”的作用，一个人的优点或缺点变成光圈并被夸大，其他的优缺点也就退隐到光圈背后视而不见了。自恋者迷人的第一印象，像阿里巴巴与四十大盗里的“芝蔴开门”的通行咒语，让成功之门为他们洞开。而那些在初次登场时表现平平的人，在这个人际交往越来越浅的社会，会被一个又一个的机会拒之门外。

对自恋者来说，天下最痛苦的事莫过于与别人一样平凡。他们终其一生，都在苦苦追求成功，期待别人仰慕自己，让自己永远处在舞台的中央，让那束追光灯把自己映照得光彩夺目。

无论是不是一个真正的成功者，自恋者都坚信自己“天赋异禀、独一无二”，并且要证明给别人看。正如阿尔伯特.J.伯恩在《警惕你身边的情感吸血鬼》中说的那样，那些不能将自己的远大梦想变成现实的自恋者，也许会把他们的现实变成梦想。他们是自己心目中的“传奇英雄”。这种积极的心理暗示，有时会将他们导入一种良性的愿望-行为-结果循环，最终让一些人得以“心想事成”。

不可否认，很多自恋者都有一定的自恋资本，比如天资聪明、天生丽姿、富有才华、充满创造力等。自恋者十分在意自己在他人眼中的形象，为了让自己名副其实，他们不停地鞭策自己。科胡特在《自体的分析》中说，“一位有才能的人的自我，也许会在一种持续的、修正不良的夸大自体的夸大幻想要求的逼促下运用其极致的能力，达到一种现实上卓越的表现。”相对于大部分普通人来说，自恋者比他们聪明，又比他们勤奋，当然会比他们成功。但对于自恋者来说，成功不是一种自我实现的追求，而是一种掩饰自卑、支撑自尊的补偿机制。

自恋者的成功，还有一部分来自他们对别人冷漠无情的剥夺，这也是自恋者最让人诟病的一点。自恋者维持着一种剥夺性的人际关系，他们在追求成功时，眼里只有利益，无视公平和规则，更不会与别人分享成功果实。因为缺少同理心，他们也看不到别人的情感与需求。那些让普通人在决策时犹豫不决的情感困扰，在自恋者那里都不存在，他们只盯着目标，然后实现它。这让自恋者在竞争中脱颖而出，也让普通人自叹不如。

    关注 延边工会