【两学一做】省公司督导组为公司“两学一做”学习教育点赞

 

7月12日上午,省公司人董部副主任凌芳率省公司“两学一做”学习教育第一督导组,采取“听、查、看、...

      7月12日上午,省公司人董部副主任凌芳率省公司“两学一做”学习教育第一督导组,采取“听、查、看、问、说”等方式对公司“两学一做”学习教育开展情况进行督导。
公司总经理谢运来出席督导汇报会,公司副总经理刘光良、总工程师尹建国、总经济师梁跃龙参加会议,纪委书记、工会主席陈庆祯主持会议并陪同检查。


古有医术诊断“望、闻、问、切”

今有督导检查“听、查、看、问、说”



听取公司党委关于“两学一做”学习教育开展情况的汇报。



根据工作进度,逐项检查督导公司各项文件、学习教育记录、领导干部学习笔记、主题活动开展记录等资料。



检查上次督导时发现问题的整改情况。



抽查1-2个基层党支部,检查各项工作落实情况,重点检查领导干部所在党支部的工作开展情况。



走访基层党员、群众代表,了解对学习教育的认识和反映。

创新多种方式强化“学”
切合实际突出重点聚焦“做”






宣传“导学”,全方位营造氛围;

发动“自学”,全覆盖夯实基础;

领导“领学”,以上率下示范带动;

督查“促学”,全过程跟踪考评。





与业绩突破相融合,做好当前“降跳闸、降线损、降投诉”工作的强力推进;

与服务突破相融合,做好供电服务突出问题整治和持续实施党员服务队“五心五进”服务工程;

与争先突破相融合,以“两不三无四优”主题打造党员先锋工程,加强“三级本部”建设,带动全员创先争优。
就下阶段工作,谢总指出
 按照“两学一做”学习教育要求、时间节点,认真做好规定动作;结合“党员先锋工程”持续开展“三亮三比三无”主题实践活动,把学、讲、做、评、改各个环节与立足岗位作贡献有机融合,确保公司 “三个突破”工作有效推进;深入挖掘“两学一做”学习教育中的好经验、好做法和先进典型,积极开展好向杨元建学习活动;夯实党支部基础建设,进一步严格党内组织生活,促进学习教育长效化、常态化。
省公司人董部副主任凌芳有话说


衡阳公司“两学一做”学习教育开展有特色有亮点,这得益于衡阳公司党委一班人的高起点谋划部署以及广大党员干部的认真学习领会和落实,会将衡阳公司好的特色做法向省公司“两学一做”学习教育指导小组汇报。



据悉,自“两学一做”学习教育开展以来,公司各级党组织将学习教育与党支部标准化建设和服务型党组织建设相结合,与公司“三个突破”重点工作相结合,分别采取中心组学习会、支委(扩大)会、党支部会议、党课等方式,认真传达贯彻,组织学习落实。截至7月10日,公司所属党支部开展集中学习和专题讨论累计200余次,各级领导干部带头讲党课84次。


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