【CG分享季】 听他们的发声

你们分享的每一句话都是我们前进的最大动力。...

罗春春感悟分享

我觉得自己有这么一次经历真是太幸运了，第三次课志愿者姐姐们给了我很多有益的意见，在后面我会一一总结记下来。第三次课之前有被提前通知带上电子版简历，但没告诉我是这样一种形式面的，在课上知道真相的我真是慌乱得又喜又紧张，不得不说这是我求职的“处女面”，太多紧张，也太稚嫩了！！在这么多小伙伴和志愿者姐姐面前面试，真的是很大的一项挑战呐，反正就是超紧张，担心我这个面试小白会说错话！以至于面试结束HR姐姐问我还有什么问题没有，我脑子一片空白，想问薪资但又不敢问，只有胆怯的说没有！！哎，我真是够了！没事，安慰自己，还有这一环节以后，以后的面试就不至于被这一突然的问题问得防不胜防了！

整个面试从一进门，我就立马进入了面试的状态，没有一点丝毫是模拟面试的感觉，我感觉一开始进去会很紧张，说话容易抖！结合志愿者姐姐们的建议，解决这一问题的办法就是，说话语速放慢，可以讲一些不太重要的介绍，或者跟HR说自己很紧张需要深呼吸调节，或者想一些开心的事，比如面试完就解放了，千万不要让自己一直抖下去。

完了就是我的自我介绍。不得不说我的自我介绍是参照知乎上某大神的面经啊。。。泪奔，这大神貌似没有考虑HR需要缓冲的时间啊。。。总结，我的自我介绍太啰嗦，一开始就讲故事让HR摸不着头脑，最好一开始讲些轻松的，或者一开始按照简历引导HR对自己有个整体性的认识，以便接下来的交流更顺畅。

接着就是注意所有的故事都要尽量契合你要应聘的职位。不要像我一样巴拉巴拉一堆机械的，我在那一直巴拉机械的是因为我研究生还没有什么故事可以讲啊。。。我其实想的是通过本科的比赛来说明自己和对应职位的能力。。事与愿违，我表达的太细节了 ，HR听不懂。。。所以一定切记，要是想表达高大上的东西就要表达简洁明了，如果能够让外行的听懂就讲，听不懂的就想办法讲简洁讲明白！

当HR姐姐问我，最能体现我组织协调能力的时候，我其实慌了，因为，我感觉这个话题太大了，要说明白挺难的，想了下，我就把比赛中的一件事说出来了，结果是说的细节涉及到的专业名词太多了，我已经很明显感觉到HR不想听了，可是我又没讲完呐，后来薛媛姐姐就说可以硬刹！！就是跟HR说自己刚刚那个例子不太好，想重新说一个就OK了，HR姐姐也认为可以刹，因为再听下去也没意义。

还有很多有益的建议，就是所有的故事都尽量准备两份陈述，因为有时候会出现HR不愿意继续听下去的情况，或者时间不够，或者让你按priority来答的时候，脑子就不会因为没有准备过而一片空白，凡事有准备，就会少慌张。还有就是谨记STAR原则！

还有就是要把HR当“人”看，尽量不要太紧张，所谓的保持微笑就是让HR看着舒服，让hr不至于因为面试者紧张而尴尬。我在逻辑思维中听到过一个观念：有一位搞人力资源的朋友跟我讲，怎么样用最短的时间判断一个人是不是靠谱呢？一般看三件事：

一呢，是他这个人面对突如其来的任务时是倾向于行动呢，还是倾向于反抗。有的人直觉反应是批判这个任务不合理，还有的人是马上开始找解决方案，那当然是后一种靠谱了。

第二呢就是要看这个人用什么态度对待地位好像明显不如他的陌生人，比如说饭店的服务生啊、出租车司机啊等等。

那第三个问题是问自己的，如果和这个人一起出差，飞机要是晚点了，我愿意和这个人在候机室呆上那么几个小时吗？

如果对方通过了这三个问题的测试，那对方就是一个进取的、善意的、有吸引力的人，那这样的人怎么也差不到哪儿去。大家可以对照着三个问题看看自己的情况时是什么。

最后就像志愿者姐姐们说的一样，面试是双向选择，你没有被录取不要灰心，也许只是你不fit而已，关键是调整好自己，总结经验，弥补不足，自信的迎接下一场面试！当然最重要的是，在准备找工作前充好电，储备相应的知识和能力！

最后的最后，感谢志愿者姐姐们和校园团队的工作人员给了我这么一个好的体验机会，真的是一次很棒的经历，也谢谢面试中小伙伴们提出的问题和点评！最后，祝大家以后求职中自信满满，得心应手，灵活应变，找到一份满意的合适的好工作！

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