上海灵众“U型创业法”助力中国移动内部创新创业
近日,中国移动自主开发大赛培训课程在广州·中国移动南方基地顺利开展,上海灵众投资咨询有限公司(上海灵众)创始人郝聚民博士是本次培训主讲人之一。...
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近日,中国移动自主开发大赛培训课程在广州·中国移动南方基地顺利开展,上海灵众投资咨询有限公司(上海灵众)创始人郝聚民博士是本次培训主讲人之一。中国移动一贯注重内部创新,是国内率先开展企业内部双创的央企之一,利用中国移动自身长期积累的庞大资源,持续自我革新、追求卓越,具体措施主要包括在岗革新、自主开发大赛、内部创业等。
在中国移动企业内部,自主开发大赛基本模式为集团制定年度主题,而2016年主题则为“大数据及网络运维”:由全国员工报名并组建团队,层层严格筛选项目;最终选出部分项目入驻杭州创新基地,项目团队脱岗创业,内部孵化出一个全新业务,最终帮助集团及个人成长,同时,集团会根据业务价值,帮助新项目成立公司。
创新创业有规律,集团会全程陪同。本次培训活动就是集团技术部为了给今年双创入孵的团队(和创空间孵化器)及2016年自主开发大赛的团队,建立一个完善的、常态的、具有体系化的培训机制,建立体系化的培训内容。针对互联网产品全生命周期,在不同的阶段,针对不同的团队角色进行针对性的培训(拔高型的),例如产品创意阶段,主要是针对产品经理提供针对性的培训,在产品设计阶段,可能就会为团队UI、UE提供视觉设计和交互设计的课程,在产品研发阶段,针对开发人员、测试人员、运维人员提供敏捷开发或迭代优化方面的课程等等。
本次培训主要针对项目创意阶段,与中国移动全国各地的技术精英们分享了上海灵众U型创业法(U-Startup)的理念,希望大家在创新创业过程中最快速度、最低成本地探索出真正好的产品及商业模式。
基于本次培训,中国移动与上海灵众加深了解合作,通过上海灵众第五代孵化器的专业化服务,为中国移动打造系统高效的创新创业体系,为央企双创工作,探索出一条新路。
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