【会乐的事】致同会计师事务所秋招宣讲会完美谢幕

 

致同,很高兴遇见你。...

 来来来,

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很高兴
能在今天遇见你
致同
因为你
更加努力地
向前走
没错
今天致同会计师事务所宣讲会
在三教104
隆重召开啦
宣讲会场面








大家都在认真地听讲呢








同学们积极配合宣讲人

你着急了吗?
想听听宣讲会的内容吗?
那么
就来吧~
为什么要加入致同呢? 



我们更愿意共同成长致同非常重视那些愿意与我们一同发展的员工,并且在员工培训上投入大量资源。我们希望若干年后,我们的主力员工都来自于致同内部。事实上,我们今天的许多中高层管理人员,都与致同一起经历了多年的成长与发展。

关注个体价值与个性文化

致同让每个员工都有发挥才能的平台,也希望员工个人的文化背景和价值体系,与我们的文化相辅相成。我们相信,每个员工都具有独特的价值和强大的潜能;而员工也有理由相信,自己是与致同一起成长的。

尽情地发挥你的创新能力

当行业内越来越关注经营管理的统一性、工作方法的一致性的时候,致同更鼓励员工发挥自己的创新能力。我们相信员工的每一个新鲜想法,都有闪光的地方。你在致同,不仅能快速掌握通用的工作方法和行业规范,更能在此基础上创造出属于自己的成就。

更快速高效的职业通道

致同能为你提供专业的成长环境、快速的发展通道以及参与重要项目和服务关键客户的机会。我们深知,挑战与信任会让你有更多机会证明和提升自己。你可能会在工作几年之后惊喜地发现,你的专业程度和工作能力已经远远超出当时与你一起毕业的同学。

工作与生活更好的平衡

致同不提倡员工在公司通宵达旦加班,因为我们认为充实的生活、健康的身体与事业同样重要。我们希望每一位员工认真、高效工作的同时,也能享受高品质的精彩生活。

不断完善的培训计划

致同非常重视对员工的培训,并致力于打造系统、全面、具有针对性的培训体系。学习是职场新人胜任各项工作的法宝,也是最可能挖掘个人潜能的工具。我们丰富的培训课程,生动有趣又富有挑战性,重要的是,我们还会告诉你如何很轻松地将学习成果运用到实践中去。

提供国际化的发展空间

致同与全球一百多家Grant Thornton International(致同国际)的成员所共享全球网络和资源。在我们的办公室里,你能与来自于各个国家的外籍同事一起工作。每年我们也会选派优秀的本土员工交换到其它国家工作。


然后嘞
就是问答环节啦
同学们终于可以尽情提问啦
看看现场,气氛暖暖~














同学

申请致同需要什么条件?

宣讲人

2017年全国校园招聘面向将于2017年毕业的本科以上学历国家统招生及留学生,往届毕业生请关注致同社会招聘。


同学

今年致同校园招聘的流程是怎么样的?

宣讲人

2017年校招延续往年的校招流程:网申—笔试—小组面试—合伙人面试—Offer。部分办公室可能会将小组面试与合伙人面试合一。


同学

可以同时应聘多个职位吗?

宣讲人

在网申的时候,你可以选择一个你想要加入的办公室,在该办公室内可以选择两条业务线,,分为第一选择和第二选择。我们会首先尊重你的第一选择,如果该业务线人员已满,我们将考虑你的第二选择。


同学

致同选才过程中最看重的能力是什么?

宣讲人

致同注重人才的综合素质和发展潜力,我们希望你是一个积极主动、适应性强、并具有主人翁精神的人才。


你知道吗?

这位致同的员工

可是从我们学校毕业的师姐哦

是不是很厉害?
宣讲会结束之后
大家围着致同人员
问问题来着呢
大家都很认真的说~
不知道你
在宣讲会之后
对自己的道路方向
更加地明确了呢?
不管怎样
我们都要为自己的未来而努力
或是像师姐那样的人
编辑:陈润乔
初审:郭佳萍
终审:韦亦桐


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