焊装班组培训

焊装厂“高考”来袭

瞧这考试的样式，是不是有点像一年一度高考的情景呢？通过一系列前期班组长职责和管理、时间数据管理、过程确认、班...

十年寒窗苦读，只为高考能金榜题名，多少辛酸、多少期盼、多少激情，多少憧憬……，一路走来，踏进了著名学府的大门。

一个月的专业课程培训，只为能更好地开展班组日常管理工作，多少辛酸、多少期盼、多少激情，多少憧憬……，上周五中午，他们在焊装厂会议室进行“高考”。

参加此次“高考”的学员们都是焊装厂各个区域的组长、区长以及带班线长共计一百余人，这也是焊装厂历史以来组织最大规模的干部能力测评考试。10月份，焊装厂便周密部署策划了一系列班组长业务知识培训，培训内容包括班组长职责和管理、安全、时间数据管理、过程确认、PJO、班组质量管理建设、有效沟通。通过开展此次培训更好地使他们开展班组日常管理工作，健全各项管理机构，确保各项工作能够有效贯彻执行。

为了验证各位学员通过培训所取得的实效成果，便组织开展了此次焊装厂干部能力测评考试。考试采用了闭卷方式进行，达到公平、公正、公开的原则。考试成绩将于个人年度绩效挂勾，对考试成绩优秀学员实行奖励，对考试不合格学员将实行考核和补考。

此次考试只是验证过程，更重要的是学以致用，把所学的知识能够运用到日常的工作当中。为了监督各区域是否按此次培训标准执行，焊装厂培训负责人每天巡查各区域，对各项工作进行核查，进行现场指导和现场纠正。

班组建设是企业管理建设的基础。企业所有的生产经营活动和相关人员的培养都不开班组，班组管理的水平体现着企业的执行力和竞争力。焊装厂通过开展一系列班组培训工作，加强了班组建设与提升班组管理水平。各学员们也在此次“高考”中取得了良好的成绩，他们现已踏上了更高标准的阶梯。