【友乾励志】一个在职月嫂的自述:月薪过万,没那么容易
我今年39岁,入行有7年多了,在月嫂的从业人员中算是比较年轻的,工资从刚入行的不到两千,涨到现在的月薪过万,很多人都吐槽月嫂工资过高请不起,但在我们公司像我这样的资深月嫂,被预定到明年下半年的大有人在。...
我今年39岁,入行有7年多了,在月嫂的从业人员中算是比较年轻的,工资从刚入行的不到两千,涨到现在的月薪过万,很多人都吐槽月嫂工资过高请不起,但在我们公司像我这样的资深月嫂,被预定到明年下半年的大有人在。
在正规的家政公司,月嫂上岗都是经过严格的专业培训和考核持证上岗,最基本的证件就是:健康证(一定要在有效期内),月嫂从业资格证,育婴师证,家庭护理证,像我为了提高自己的身价还考取了催乳师证、营养师证、小儿推拿证。
1、首先要看眼缘,毕竟第一印象很重要,从她的衣着打扮的细节看她的个人卫生习惯。
2、在沟通交谈的过程中,看这个月嫂的性情及育儿理念,可以问她几个专业知识,判断她的专业度,比如产后胀奶严重甚至发烧怎么办?新生儿湿疹如何处理?
3、把自己家庭情况具体工作要求大体给月嫂介绍一下,看一下月嫂能否接受。
面试后,如果满意,您就可以和家政公司签订相关合同,如果不满意,家政公司会再为您推荐。
月嫂到了雇主家,都有一个相互适应的过程,专业月嫂的适应力很强,到了雇主家很有自主意识,不用雇主细说,就会很快进入工作状态,作为我来说,在去雇主家之前,我会先和雇主沟通了解产妇的喜好口味,以便提前拟好月子餐供雇主参考,关于育儿我也会提前和雇主沟通,以便到了雇主家开展工作。另外月嫂都是有两三天的试用期,如何觉得月嫂不符合您的要求,可及时联系家政公司为您推荐其他人员。一名好的月嫂除了过硬的专业技能,好的性格和心态也是很重要,毕竟月嫂是属于服务行业,能够和雇主一家相处融洽尤为重要。
万元月薪不是梦!
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