【友乾励志】一个在职月嫂的自述:月薪过万,没那么容易

 

我今年39岁,入行有7年多了,在月嫂的从业人员中算是比较年轻的,工资从刚入行的不到两千,涨到现在的月薪过万,很多人都吐槽月嫂工资过高请不起,但在我们公司像我这样的资深月嫂,被预定到明年下半年的大有人在。...





我今年39岁,入行有7年多了,在月嫂的从业人员中算是比较年轻的,工资从刚入行的不到两千,涨到现在的月薪过万,很多人都吐槽月嫂工资过高请不起,但在我们公司像我这样的资深月嫂,被预定到明年下半年的大有人在。

在正规的家政公司,月嫂上岗都是经过严格的专业培训和考核持证上岗,最基本的证件就是:健康证(一定要在有效期内),月嫂从业资格证,育婴师证,家庭护理证,像我为了提高自己的身价还考取了催乳师证、营养师证、小儿推拿证。

如果您要请月嫂,最好去本地正规的家政公司,因为从事月嫂行业相对门槛比较低,市场上的家政公司也是鱼龙混杂,很多证书都是家公司和某些月嫂培训机构自主印制的,没有其专业效力,不具备权威性,由人力资源与社会保障部颁发的高级母婴护理师证是国家承认的,在国家职业技能鉴定网上是可以查到的。很多人请月嫂喜欢熟人推荐,也是行业常见的,毕竟能够得到前雇主的推荐,是对我们最大的褒奖。
去了家政公司,公司会根据您的要求,在有档期的月嫂中为您推荐一名,您可以先从她的履历中对她有个大体了解;比如看她的年龄,擅长领域,带过几个孩子,前雇主对她的评价她及她所持有的专业证书等,接下来您和您的家人可以对该月嫂进行面试:

1、首先要看眼缘,毕竟第一印象很重要,从她的衣着打扮的细节看她的个人卫生习惯。

2、在沟通交谈的过程中,看这个月嫂的性情及育儿理念,可以问她几个专业知识,判断她的专业度,比如产后胀奶严重甚至发烧怎么办?新生儿湿疹如何处理?

3、把自己家庭情况具体工作要求大体给月嫂介绍一下,看一下月嫂能否接受。

面试后,如果满意,您就可以和家政公司签订相关合同,如果不满意,家政公司会再为您推荐。

月嫂到了雇主家,都有一个相互适应的过程,专业月嫂的适应力很强,到了雇主家很有自主意识,不用雇主细说,就会很快进入工作状态,作为我来说,在去雇主家之前,我会先和雇主沟通了解产妇的喜好口味,以便提前拟好月子餐供雇主参考,关于育儿我也会提前和雇主沟通,以便到了雇主家开展工作。另外月嫂都是有两三天的试用期,如何觉得月嫂不符合您的要求,可及时联系家政公司为您推荐其他人员。
一名好的月嫂除了过硬的专业技能,好的性格和心态也是很重要,毕竟月嫂是属于服务行业,能够和雇主一家相处融洽尤为重要。


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