原创丨评论：红脸出汗是最大的爱护

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近期，电视专题片《永远在路上》吸引了无数眼球，人们晚上追看、白天热议，过去光彩照人气场满满的大人物，如今对着观众涕泗横流，强烈的反差震撼人心。

从曝光的案件细节中，我们可以看到，一些党员干部在被查处之后，方才醒悟，然则悔之晚矣。在第五集中，专题片的撰稿人写到：“从执纪监督角度来说，如果能在党员干部违纪之初就及时提醒，或许他们就不至于继续滑向违法的深渊。如果等到问题极其严重了才引起重视，不论对于个人还是对于党组织来说，代价都太过沉重。”可见，衡量全面从严治党的成效，不能只看纪律审查的数量，更要惩前毖后、治病救人，避免“好同志”沦为“阶下囚”，中央纪委强调把握运用监督执纪“四种形态”正是这个道理。

在此背景下，四川省委印发了《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》对谈话提醒的主体和范围、启动条件、实施程序等作出了明确规定，对监督考核提出了具体要求。

谈话提醒是一种日常的关怀。全面从严治党，不能只盯着极少数严重违纪违法的党员领导干部，8800万党员光靠办几个案子是管不住、治不好的。只有用党的纪律衡量党员、干部的行为，把管和治更多体现在日常，让党内政治生活严肃起来，真正管住绝大多数，才能实现管党治党“全面”和“从严”的有机统一。“不矜细行，终累大德”，如果在小事小节上漫不经心，疏于防范，长而久之，“小毛病”也可能演变成“大问题”。组织进行谈话提醒，谈的虽然都是小事，但是防的都是大错。所谓良药苦口、忠言逆耳，但逆耳的话未必不养心，往往真诚的劝告，才是对同志的爱护。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态的目的，就是要避免党员干部大脑发烫、忘乎所以。

谈话提醒是抓早抓小的具象化。落马官员大多是随着职务的升迁，逐渐“理想信念背离了、廉洁意识麻木了、个人私欲膨胀了”，最终发展到什么人都敢交、什么话都敢说、多脏的钱都敢拿，走过了一个“心惊胆小—心喜胆大—心麻胆木”的受贿犯罪过程。谈话提醒作为监督执纪的第一道防线，就要把被约谈者所存在的问题谈开谈实谈到位，把收集到的情况核实清楚；就要敢于戳中痛处，让被约谈者有“当头一棒”、“清夜闻钟”之感，使人敬畏纲纪、迷途知返。