入职新公司,如何快速融入?
到新公司上班,怎么快速融入团队?...
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学习应该成为一种信仰
如何快速的融入到新公司,这是很多人所面临的问题。入职新公司,无论是工作环境还是周边同事,一切都是陌生的,如何快速融入公司,对于新人来说也是一种挑战。下面介绍了一些经验,供大家参考。免费试听课程任你挑
学习应该成为一种信仰
年初,许多人因为跳槽而到了新的公司,无论年龄大小、职位高低,在新公司中都是“新人”。如何快速融入新公司,我的三点经验对你也许有用。
第一招:露一手。
我进入这家公司的时候,一开始就接手公司橱窗板报的工作,这板报可不是剪剪贴贴,从报上剪些文章、找些照片贴上去就了事,而是要写毛笔字。幸亏我一直坚持练习书法,有一定功底,不然这任务接不了。
忙了两天,当我把板报贴上去的时候,就有同事边看边说:“这字写得真好!你写的?”我说是。第一期板报贴出去,得到的反馈就是“公司新来的小伙子写得一手好字”,虽然许多人还不知道我的名字,但大部分同事都通过板报而互相打听,知道了我这个人。如果你有什么特长,找个机会“露一手”,同事们马上对你“印象深刻”,或者“刮目相看”。
第二招:亮一相。
我是2001年9月初进入公司的。这年中秋节、国庆节,公司团支部张罗着要搞一次卡拉OK歌咏比赛,女主持由总经理秘书担任,但是公司男同事不是年龄偏大,就是普通话不好,缺一个男主持,于是她便找到了我。
比赛那天,公司老总和所有中层全部到场,尽管我没多少主持经验,但那天发挥特好,妙语连珠,和女主持配合得非常默契,活动圆满成功。第二天有同事对我说“你昨天真不错”。
在这种公司活动中“亮一相”,等于全公司上下就对你“脸熟”了,也能了解你的个人才能。
第三招:凑个数。
公司建有篮球场和乒乓球室,住在公司里的员工下班后就去活动,恰好我篮球也会打,乒乓球也打得不错,就每天去打球。几场球打下来,在一起打球的同事们分别叫什么名字、在哪个部门、什么职位,基本上都了解得差不多了。而同事们也通过打球认识、熟悉了我。
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