真正的领导不是天生的

“志愿当领导的人会得到更多的领导技巧。”...

记得在上大学期间因为不打算继续默默无闻了，看大家都竞选班委，一冲动就加入了。

选上后觉得特别后悔，我那么懒、那么怕麻烦的一个人，大家都歇着，为什么我要做那么多事。

特别是有些代表班级的活动都不愿参与，我就一个一个的劝说，班里那么多人，十个当中，我拿下一个就够了。

而在想办法劝说的过程中，我不仅收获了友谊，还收获了组织能力。

大家都知道，班委很多时候都会上讲台讲话。

我呢，觉得那么多人看着呢，特别紧张、很不好意思，但又没办法，只能硬着头皮上。

但一次又一次的讲话，慢慢觉得没什么大不了的。

不怕被拒绝、不怕当众讲话，如果我没有去应征，就不会收获这些。

知乎作家头颅在回答一个学生的问题时说过：

如果我是你，哪怕我在当服务员的时候，就会立下三重目标。

第一重：做全饭店里最有服务意识的服务员。

第二重：暗中学习大堂经理每天都是怎么展开工作的。要做好准备将来做大堂经理。

第三重：观察理解饭店的经营运作。做好准备二十年后开自己的大饭店。自己做老板！

老夫我生而为龙，所以从不妄自菲薄。即使做服务员，也要做一个拥有理想和目标的服务员。

这个世界最不缺的就是碌碌无为的人。

同样都是动物，猪因为安于现状，没有危机感，而成为了案板上的肉；而狼每天都在拼搏，不断挑战，横行天下自为王。

一个人是龙是虫，就看他有没有目标，有没有执行力。二者缺一不可。

如果川普自认为是商界人士，大家都不看好他，而他也没有积极做出努力，那他又怎么能当选成为美国总统呢。

当然，你不能像咪蒙文章《职场不相信眼泪，要哭回家哭》里的实习生，抱怨「我上了四年本科，不是为了来拿外卖的……」

我工作的时候流行一句话：女的当男的用，男的当畜生用。

常常都是一个干好几个人的事情。

在这样严苛的社会下，就像咪蒙说的除非你有2000万，否则还是先拿好外卖。“胜者和失败者之间的不同在于他们怎样处理失去。”哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特在哈佛商业评论里写到。

优秀的领导者学会利用失败，正如亚利安纳·赫芬顿所形容的，“失败是成功的垫脚石”。

你会发现任何成功的领导人自传，都能在其中发现关于失败的故事。

【来道烧脑题】
如果昨天是明天的话就好了,那么今天就是周五了。

Q：请问今天实际是周几？
A.周三     B.周四      C.周五     D.周六     E.周日

（思考一下后台回复“答案“）

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