“毕竟，公司不是你家，老板不是你妈”

我们需要让自己拥有「选择」的能力，使我们有随时离开也不会饿肚子的能力；还要学着说「不」，学着爱自己。即便我们真的是草芥，就不配别人尊重吗？...

今天，是我们相遇第179天，听雨第82篇推文。

注：今天这篇文千万别只看前面就把我拉进小黑屋，我可一直是个天天向上的好girl呀！职场的残酷性，不在职场的人无法体会。有些人把职场比作「后宫」，某些人的手段、计谋、心计不去演宫斗戏都亏了，浪费了这影帝影后级别的演技。

所以，身在职场，冷暖自知。

有句话是这么说的：「英雄不问出处」。可我们却忽略了一个事实，那是因为他成了英雄，人们才不去在意他的出身、学历、长相……如果他没有成为英雄，而是成为草包或者草寇呢？我们总是讲「尊严」、「尊严」，可在你一穷二白，谁也不是的时候，谁会给你「尊严」？

好，你清高，不受嗟来之食；你有自己的坚持，哪怕渴死也不屑去饮「盗泉水」，即便快被热死，也不在「恶木荫」下乘凉。

可是，世上几人能有操守，在二两米饭前，「不为五斗米折腰」？

又或者，那些不肯为现实妥协的人都选择了尊严，他们把面子看得很重，宁愿丢了工作也要活得有尊严。而那些能忍耐的大多数人，渐渐沦为了芸芸众生。只有在深夜中，才发出阵阵哀叹，哀叹自己在单位不过区区蝼蚁，命贱的很。只能等黑发熬成白发，成了老资历，才能活得有尊严一点。

韩信尚且知道，大丈夫能屈能伸，甘愿去受「胯下之辱」，那么，你在公司受的屈辱比这个还甚？

别逗了，你那个不叫屈辱，叫矫情。你有高眼界、高视角，可往往是眼高手低。「理想丰满，现实骨感」的事情太多。现代社会当然是个越来越平等，虽然社会分工不同，职业不同，但工作没有高低贵贱之分。可扪心自问，在可选择的情况下，公务员、白领和清洁工人，你会选择哪个？

心疼、悲悯是一方面，到了真正选择的时候，你会抛弃宽敞明亮，一年恒温在20度的办公室，还是「四季分明」，有雨、有雪、有冷风、有霜冻的大街上？

不是看不起他们，只是在大多数的认知里，前者是「好工作」，后者是「坏工作」。

当我每天需要花两三个小时，365天中有300天日日骑车下去见客户时，总会生出满腔的幽怨。可转念一想，我的确不应该埋怨：第一，虽然我姓李，可我爸不是李刚；第二，我是个本科生，没有超出一般人的学历；第三，我没有高出别人的技能。

纵是去年几乎低至零下10度最冷的那周，我依然蹬着我的小破车去见客户，直至，膝盖落下病根。

我不是想说我有多高尚，只是觉得，既然它成为我的工作，我就应该对它负责，就是这么简单。但负责是一方面，我心中「到底意难平」。

再说句现实的话，即便我和老板没有感情，但是我们有金钱关系。说得夸张、戏剧一点也可以，「每个月，全家上上下下，老老少少都等着我的工资活命呢！」

都说会哭的孩子有奶吃，可我一直是忍着不哭的那个。职场里的眼泪，还是适合回家流。能遇到体恤下属的上司是福分，许多老板很难做到去了解和关心每个员工，了解他们的难处和需求。公司不是福利院，关心你饮食起居、状态好否的是你爹妈，不是你老板。老板考虑的是战略层面的事情，怎么赚到钱是第一位的。

记得很多年前读过一篇文章，写的是一个会计专业的女生，在「四大」的工作经历。她说厕所是单位发泄压力的地方，很多人都是在厕所间哭完，擦掉眼泪，继续投入工作的。在高强度的工作状态下，她学会了怎样高效完成工作，怎样调节压力，怎样更爱自己。后来，她离开「四大」，已经具备一身高强武功，可以说完成任何工作都游刃有余。

适当的时候，请收起你的眼泪。你更需要的是坚强和自爱。

话说回来，如果老板太冷血，太残暴，即便他再有商业头脑，公司也很难运营下去，除非他的手下都有受虐倾向。2016年4月份，曾发生过一起顺风快递小哥剐蹭轿车事件。轿车驾驶员跳下车不由分说便破口大骂，猖狂之至，快递员脸部受到多次掌㧽。

随后，顺风集团官方回应，「我们的快递小哥大多是二十几岁的孩子，他们不论风雨寒暑穿梭在大街小巷，再苦再累也要做到微笑服务，真心希望发生意外时大家能互相理解，首先是尊重。我们已找到这个受委屈的小哥，顺丰会照顾好这个孩子，请大家放心。」

接着，顺丰总裁王卫声明表示，「如果这事不追究到底，我不再配做顺丰总裁！」

网友的评论也是五花八门，总体上是为顺风这次行为点赞。有人说，现在缺的就是这种有人文关怀的「霸道总裁」；有人说，真正有素养的人是尊重每一个职业，尊重每一个人；有人说，又是「别人家的」老板，看着眼馋。智联招聘2015年度「最佳雇主调查」显示，从2011年到2015年，员工心中的最佳雇主已经从「有竞争力的薪酬」（2011）、「完美的福利待遇」（2012—2014），转变为「对员工的尊重」。这是一个呼唤尊重和平等的时代。当然，我们也应该看到，越是渴求，就越是说明现实中，「被尊重」还显得稀缺。

我也曾看到过网友写的老板感动自己的瞬间，挑出几条摘录下来：

1.因为和女朋友异地，一个在祖国西北，一个在东南，不能经常陪她，很辛苦，女朋友来看我，向领导请假，领导直接说，年轻人不容易，先给你7天，到期之后不够你打电话，再休3天。要是还不够，就再休3天。

2.上一任老板是个年近50的女人。有天早上她7点多就给我打电话，我以为她有什么急事，出乎意料的是，她在电话里兴奋地说：「快打开窗帘看看外面，下雪了！今年北京的第一场雪啊！我看着出太阳了，怕你们醒来雪都化了，所以老早给你们打电话。快，我们去森林公园赏雪！」

3.有天晚上我回到寝室，接到老板的消息，说剧本又有修改的地方。一个小时前我刚刚失恋，但是我心想：我是职业的，该做的工作一定得做。于是我枯坐在电脑前，可一个字都敲不出来。

我决定跟老板说实话，我说我失恋了写不出东西。当时我已经准备好挨批了。但老板说，没事，我来写，你快休息吧，么么哒。

忍了一个晚上，那一刻当场泪奔。工作的尊严、读书的意义，龙应台早就给出了一个完美的答案，几年前读这段话，几欲流泪：

孩子，我要求你读书用功不是因为我要你跟别人比成绩，而是我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义你就有成就感。当你的工作给你时间不剥夺你的生活你就有尊严，成就感和尊严给你快乐（写给儿子安德烈）。

我们首先需要让自己拥有「选择」的能力，使我们有随时转身离开，也不会饿肚子的能力；我们还要有说「不」的能力，更要学着如何爱自己。即便我们真的是草芥，就不配被别人尊重吗？

愿我们的工作不是被迫谋生，愿你热爱你的工作。

Ps又有跑题迹象……不过文章已经囊括了我想说的内容。

情绪激愤不能解决问题，还是需要辛勤耕耘，刻苦磨练才行。

今天就写这么多吧！

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