男幼师，幼儿园中独特的风景线

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他们是一群阳光、帅气的大哥哥，他们会和孩子们一起无拘无束地疯玩，让孩子们在动手、动脑、流汗的过程中感受成长的快乐。走进衢州市各个幼儿园，男教师已经成为一道独特的风景线，他们充满阳刚气的课程与活动受到了孩子们的欢迎。2013年，衢州市教育局出台了《关于实施幼儿园配备男教师五年行动计划（2013—2017年）》。该计划实施以来，一支阳光开朗的男幼师队伍活跃在各个幼儿园。据了解，我市以8个班规模以上省一、二级幼儿园为重点，按照统一规划、分步实施的原则，通过对公办园核编定岗招录男教师、对民办园支持自主招聘男教师、选派中小学教师任教或“走教”、以及定向委培幼儿园男教师等途径提高男教师在幼儿教师中的比例，改善幼儿园教师性别结构，提升幼儿园师资队伍整体素质。

在江山市城东幼儿园，男教师胡浩浩热衷于把体育锻炼设计成一些活动量大、富有挑战性的游戏。记者在活动现场看到，孩子们人手一个皮球围成圈，胡浩浩站在中间让孩子们传球给自己，让孩子无形中便掌握了抛、传、瞄准、踢等技巧。在江山市石门镇中心幼儿园，已经当了4年男幼师的章贤亮比女教师更“镇得住场”，在娴熟操作信息技术、广播系统的同时，他创设的各种户外课程也获得了家长们的好评。龙游县湖镇中心幼儿园的“胡子老师”蒋征则擅长篮球，他所开展的各种球类游戏让孩子们产生了浓厚的兴趣。他告诉记者：“如今，大班幼儿基本都掌握了短距离运球、拍球、传球等技能，有些幼儿还学会了花样拍球、快速运球等技巧。”“我觉得男老师投篮时很帅！”“我喜欢跟他们一起玩游戏！”在衢州市实验幼儿园孩子们的眼中，男教师帅气、有趣又能干，他们喜欢男教师冒险又刺激的游戏，喜欢男教师充满激情的课堂。“我们希望用自己的行动告诉孩子们，什么是阳刚、什么是勇敢、什么是坚强。”这个学期刚到实验幼儿园的男教师盛峰说。“目前，我们幼儿园有7位在编男教师，他们有一套区别于女教师的教育方式。”衢州市柯城区新华幼儿园大二班教师徐珍举例说，“当孩子们发生争执时，担任足球教练的男幼师就会提议‘谁踢球厉害,我就帮谁’。奇怪的是，孩子们真的拼了劲踢球，但踢完就和好了。如果是我，还要讲很多劝架的话。”新华幼儿园男教师戚智超认为，如果说父亲不能缺席孩子的成长，那么幼儿园里也少不了男教师。目前，衢州各地也正在积极地为男幼师的成长和才能施展搭建平台、创设机制，进一步增强男幼师的职业归属感。例如，由柯城区教研室牵头成立的男幼师兄弟联盟每月都会开展以体育活动为主的课堂展示和教育教学交流。该联盟还成立了男幼师篮球队，让小伙子们通过赛场切磋结下深厚友谊。再如，江山市进修学校则是成立了男幼师工作室，定期举办沙龙活动分享教育教学经验。江山市教育局为了留住男教师，当地首先在招聘上就对男教师降低要求，如报名时不限户籍，年龄放宽至35周岁以下，学历在大专以上即可；其次，保障待遇，并在生活条件上进行优先考虑，而对民办园招聘男教师，江山市财政还会一年补助4万元工资。与此同时，江山市教育局还出台了“网络送教”“进城送家”“虹桥送情”等“五送”工程政策，让男教师工作得更舒心。

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