团辅测评丨量表剖析自我
加快成长，不要停！...
小黄到本部，大概一小时的车程，再加上做测评量表的时间，结束时，天已经黑了。
那天夜晚，还下起雨了，离开旅港楼的时候，雨声哗啦啦地萦绕耳畔，我却听见了心里的声音，告诉我，向前。
来本部，是为
职业生涯规划团体职业测评
师姐在实验室已经登录进踏瑞人才素质测评系统，我们一到实验室就能看到系统的操作页面。
我们完成了包括职业兴趣、MBTI、大五人格、工作价值观、职业锚、心智之墙在内的组合测评量表。在开始测评前，师姐对这些测评量表分别进行了说明：
职业兴趣量表，六种基本职业兴趣类型：R（现实型）、I（研究型）、A（艺术型）、S（社会型）、Ｅ（企业型）、Ｃ（传统型），人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境。
MBTI量表，四个维度，八个方向，十六种性格类型，帮助我们了解自己的处事风格、决策方式。
大五人格量表，从五个维度分析人格特质，帮助我们更加了解自我。
工作价值观量表，对职业的认识和态度，每种职业都有各自的特性，不同人对职业意义的认识，对职业好坏有不同的评价和取向，这就是职业价值观。
职业锚测试则是指职业风格。
心智之墙，分析影响行动的心智模式，拆掉思维里的墙。
测评结束，就是一对一辅导。
师姐跟我们分别约定了时间，做最后的沟通，包括测评结果的交流。
一对一交流，我们共同深入探讨人际交往、学习目标和方法、社团活动、个人能力、未来发展方向。
于是在整个沟通过程中，我才渐渐意识到自己一直戴着脚镣，不轻松地活着。而一对一沟通，我们真诚相待，她帮助了我去了解那个隐藏的、虚假的、在人前掩饰的我，阻碍我认知的围墙，以及我不愿意去面对的人际交往和心理压力。现在我大概明白，自己的世界从不是单一的颜色，打开自己，看看外面的世界是多五彩斑斓的。
虽然前方依旧充满未知，但内心不再惶恐，勇敢走出第一步，用心走好往后的每一步。
下一期我们会展现成员的心得总结。加速成长，为16助力。
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