【动态】客如云2016年度企业文化之星揭晓

这一路实现伟大的过程，有幸与你同行！...

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                              廴              匚经过一轮轮紧张的竞选，多位客如云小伙伴脱颖而出，摘得企业文化之星桂冠。今天我们采访了其中的几位获奖者，来聆听一下他们在客如云的心路历程。

职务

财务分析主管

刘莹

评价：活泼开朗的她在同事中有很高的人气。据同事介绍，刘莹不仅人美身材好，工作方面更是十分认真，做事有条不紊，是财务部公认的榜样。据悉，为填补预算表格中空缺的几项数值，刘莹曾加班到12:30。她说，财务和其他部门是桥梁关系，其重要性可以用一句话来表述——皮之不存毛将焉附。作为公司的服务部门，财务部会继续努力，更好地服务销售、产品研发等一线部门。财务总监郭宇表示，这一年，刘莹带领着财务部同事积极地开展内部协作和跨部门协作，给财务部带来了一缕清新，我们希望这种精神能够蔓延下去，影响更多的小伙伴。



职务

产品市场主管

韩杰

评价：在8月份OnPOS mini产品发布会的筹备过程中，韩杰发挥了中流砥柱的作用，连续几天不眠不休，会前准备、现场指挥……他的努力被同事看在眼里，也收获了大家的一致肯定和认可。韩杰坚持认为这一切是团队致胜的结果，他说，我们每个人都可能不完美，但我们聚拢在一起可以无限趋近完美，爆发无尽潜能。现在，这个典型的90后有志青年，又活跃在跨部门的项目合作中。项目牵头人郭宇对韩杰认真的工作态度和前瞻性的市场洞察力给予了高度肯定，并鼓励其他小伙伴学习他这种勇于探索未知领域的精神，不畏失败，去验证可能性，为终端用户带来更多价值。



职务

薪酬福利主管

李琳

评价：对于薪酬福利这个细致繁琐的工作，李琳却能够做到零失误。这一点在同事中有口皆碑，她也因此收获“敬业爱岗”殊荣。李琳却谦虚地说，在客如云，我每天都在收获、在进步，同时也感觉到自己还有很多需要改进的空间。谈及对这一奖项的认识，她说：“爱好你的岗位工作，不仅要做好，更要做到极致。”这样一个谦虚、踏实而认真的姑娘，让我们看到了她身上很多美好的闪光点。



职务

产品支持经理

田俊杰

评价：“服务，我们为全国各分站、各产品线提供支持；守望，我们坚守岗位，以瞭望的角度支持全国分站和产品。”田俊杰（JJ）这样解释“最佳服务守望”这个奖项。伴随着客如云布局全国战略的逐步落实，29个城市建立了分站，渠道覆盖了全国80余个城市，JJ的电话声也开始此起彼伏。对待工作，他敢拼敢赢，经常加班到深夜，他说命是弱者的借口，运是强者的谦辞。据同事介绍，JJ不仅技术过硬，而且对待同事的求助，他从来都耐心解答，尽己所能帮助他人。此外，一口出众的口才使他成为年会主持、会议发言的不二人选。搞得了技术，玩得了幽默，干得了主持，完全刷新了你对技术男的传统认识。运营部的小伙伴给了JJ贴了三个标签——颜值担当、口才担当和娱乐担当。你觉得可行？我看行。



职务

运营经理

郭强

评价：“郭强是个好同志！”“有问题找强哥！”郭强这个超高人气的获奖者也是运营部的一员，本次竞选，强大的运营组有两员猛将荣获企业文化之星！郭强凭借工作中突出的创新表现斩获“最佳创新服务奖”。他说灵感源于生活，串联生活中的点滴发现，并运用到工作中，快学快用，实现服务创新。

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                              廴              匚本次年终评选，还有很多团队荣获“优秀团队称号，对此，我们采访了运营组。

运营组

运营部不仅获得“优秀团队”奖，而且部门两位员工摘得“企业文化之星”桂冠。评价：Kk在颁奖时表示，这份殊荣与运营部一年来的努力是分不开的。2016年运营部经历了很多风波，晁晓燕总监带领着运营部逐步平息风波并取得了可喜的成绩，团队每一个人的成长和进步是大家有目共睹的。这个奖项对于他们来说，是实至名归。

创业不是一条平坦的路程。四年来我们一路走来，遇到过挫折，有人失望，有人离开。对于离开的小伙伴，我们心存感激，充满祝福，也张开随时欢迎回来的大门。对于更多坚持下来的小伙伴，我们感谢你的信任。我们相信，我们所做的事情是大势所趋的，我们的方向是清晰正确的，我们的团队是不断进化的，我们的价值一定会被市场兑现。我希望每一个人都能想清楚自己的梦想是什么？想清楚梦想实现的路径是什么？想清楚客如云的这个平台有没有给你这条路？如果你的答案是肯定的，那就期待你全情投入你的2017，享受成长，享受回报。最后我想说，这一路实现伟大的过程，有幸与你同行！

彭雷

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