你为什么被困在了体制内？

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我曾在一家国企当着高管，领着一份不错的薪水。每年例行的工作总结与年度计划都透露着点言不由衷的“国企”味儿，如“在党委管委的领导下，在部门成员的通力配合下。”诸如演讲稿中：“在工作中寻找到自己存在的价值。”blah, blah, blah...这些连自己都不相信的话。


在国营体制浸淫下，绝大部分人会越来越不思进取。想获得良好的人际关系就得压抑个性适应集体文化，不知道每天做的事是为了什么的对体力与精力的双重耗竭中，你越来越找不到自己的方向，你既不甘属于它又只能属于它。

《肖申克的救赎》中有一句经典台词，黑人主角在监狱中看到高高围墙，心里的一段独白：“你刚进来的时候，看到这高墙你不适应它，你痛恨它，可慢慢的，你习惯了它，最终你会发现你离不开它”，这面墙对你我而言就是体制的墙，也是难以跨越的思维定势的藩篱。

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我离开了。

感性的角度说，在一辈子的心不甘情不愿中得过且过走完人生，还是顺应自己的爱好实现人生价值？不管清楚年少还是人到中年，没有人会选择前者，我也不例外。

但从理性的角度，我要提前给自己做好规划。离开之前我问了自己几个问题：我有什么？什么是我有别人没有的？我将来要从事的行业是不是随着年龄增长而增值？如果我表现平庸，家庭经济会不会因为我的选择而出现不稳定因素。

回答完几个问题，带着15年的行业积淀和15年对自己近乎苛刻学习的成果，我离开了办公室与家不足300米距离、分不清上班和下班时间、干好干坏一个样的企业。

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给自己放了两个月的长假。想把15年来的工作压力和来自人事的纷争一股脑洗净，除了看书、思考、带娃，什么也没做。

怀揣15年的行业经验、

心理学扎实的专业功底、2000多场演讲、新闻发布会的经验、过得去的外表、不算太老的年龄、持之以恒的学习力，当然还有一大堆可以证明自己的证......

一切从头再来。

选择自己喜欢且擅长的行业，我走上了分享专业知识的职业培训师道路，多年的舞台经验和扎实的专业功底让我走上讲台几乎没有过渡性的不适应，游刃有余穿梭在知识转化的路上并快追赶上了从业多年的老司机。

一个有职场经验的过来人会给自己一个特长和爱好相匹配的职业定位，这既走在了实现自己人生价值的正确道路上，又可享受时间和财务的相对自由。

确定目标就勇往直前，因为前方很迷人！

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有多少人和我一样动过离开企业的念头，可又有多少人仍然困在了体制中。是什么阻碍了你？是行业带来的心理优越感？是旱涝保收不思进取的惯性？是身在其中的办事便利？是退休后的优渥待遇？说白了，是你多年习惯在安于现状的围墙中丧失了竞争力的恐惧。

问问你自己，如果这个世界重新洗牌，每个人都将赤身裸体一无所有来到世界，拉开人与人之间距离的东西到底是什么？

是思维。

到达人生理想阶梯的垫脚石是什么？

5年前是人脉、是资源，今天，是学习力！

if停止学习，等不到机器人统治世界你就成为了古人，不管你在体制内还是体制外，都该用一种生活的不确定感同与生俱来的懒惰作斗争。

如果你的每一片羽毛都闪耀着自由的光辉，你就不会甘于做困在鸟笼里的鸟儿。

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