豫A老司机｜杂文

 

前几天不是有一个网上炒的挺热的新闻吗？说华为强迫一批三十四岁以上的员工“退休”，嫌他们老了，干不动了。

你有没有想过，任正非应该不止三十四岁了吧？他的那些亲信、高管、得力干将们不多数应该也都不止三十四岁吧？那为什么他们没有因为干不动二“退休”了呢?

华为这件事儿虽然干的不怎么地道，但是却揭示了一个很重要的道理，那就是：吃技术饭是不能长久的。

我经常听技术男说这样的话：我不想干别的，就想一辈子靠技术吃饭，靠手艺吃饭，这样安稳。

愿望是美好的，但真相往往是残忍的。

从统计上看，人类大部分的重大科学发现都是在发现者三十五岁之前做出的，如果一个学者在三十五岁之前没什么重大成就，在三十五岁之后再有什么重大发现的概率非常小。就连超级牛人爱因斯坦老师，他的主要成就都是在三十五岁之前做出的，一九零五年是爱因斯坦最高产的一年，连着发表了一系列划时代的论文，包括现在尽人皆知的狭义相对论和E=mc2 。

那一年爱因斯坦二十六岁。

所以这么看上去，华为这个三十四岁居然不是那么无缘无故。

想一辈子“靠手艺吃饭”，你不是会被机器取代，就是会被一个二十六岁的小青年取代，结局都是一样的，你越早意识到越好。

那不是靠手艺吃饭，那是靠什么吃饭呢？

答案是：人。

只有一种技能是不会过时的，不仅不会过时，而且还会随着你的年龄，经验的增长而增强—那就是和人打交道的能力，影响别人的能力，组织，协调能力，也就是“会来事”的能力。

最后有一个有一个简单、有效的判断“成功”的判据，你可以计算一下你每天花在开会上的时间占总工作时间的比例，比例越大的人越成功。

技术男还爱说:我最烦开会了，浪费时间。

技术男又错了。