岗位互换，城乡交流，促社区发展

今年三月中旬，环翠区社区局启动了首批“岗位互换交流”活动，将城市社区工作人员与乡镇社区工作人员进行了...



今年三月中旬，环翠区社区局启动了首批“岗位互换交流”活动，将城市社区工作人员与乡镇社区工作人员进行了为期一周的岗位互换，活动开始后，温泉镇从5个社区抽调5名社区业务骨干分别到富华、菊花顶、洪武、大桥、黄山5个城市社区开展工作交流。

    经过一周的换岗，大家从开始的生疏到慢慢的融入，并像海绵一样汲取城市社区的先进工作经验和先进管理办法，回来后，温泉镇针对此次珍贵的换岗经历，召开了“岗位互换，城乡交流，促社区发展”交流讨论会，让我们满载而归的社区工作人员，将她们在这一周内所学到的珍贵的社区先进经验和社区工作亮点与我们进行分享交流。同时也将在我们社区进行学习交流的城市社工这一周的工作作风和工作成果在会上进行分享。讨论过程中，针对大家提出来的经验做法，社区负责人也与大家进行了辩证讨论，提炼出适合我们的好方法，进行归纳总结，今后逐步渗透到我们的社区工作中。

本次只是第一期岗位互换，大家都感触颇深，不仅学到了很多新东西，同时也感受到了自身的不足之处，今后我们不仅要将城市社区成熟的管理体系运用到自身，还要在实际工作中进一步提炼出我们自己的工作特点，让社区服务职能更加完善，使社区各项工作更加有序开展，从而更好的服务基层，服务社区居民。

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