广达置业制作个性化座右铭鞭策员工努力工作

细积微成著

提升效率广达置业制作个性化座右铭鞭策员工努力工作“小周，你们公司这个牌牌整得好，放在桌上既方便...

细积微成著提升效率

广达置业制作个性化座右铭鞭策员工努力工作

“小周，你们公司这个牌牌整得好，放在桌上既方便外来办事的人找你们，又时刻激励警醒自己”。到物业管理部办理公租房交房手续的客户微笑着说。

集团公司“效率提升年”活动实施以来，公司围绕“时间就是效率、效率就是效益”的理念，针对部分员工思想浮躁、工作不实、干劲不足、落实不力、效率不高等突出问题，集思广益，从员工个体管理、日常管理等细微处着手，全面推行员工个性化座右铭管理，积微成著，提高运行效率，全力助推效率建设活动植根实处，取得实效。

3月17日，公司上下集思广益，经过充分讨论，提出规范公司员工行为的“六个必须”，即“对待工作必须认真，对待同事必须友爱，对待原则必须坚守，对待制度必须执行，对待效率必须提升，对待公司必须忠诚”。3月20日，全体员工切合公司座右铭，结合自身岗位实际和个性特点，提炼形成员工个人“座右铭”。3月28日上午，49枚极富个性特点的“座右铭”全部制作完毕并摆放到位。“上善若水”、“为之则难者易，不为则易者难”、“突破自我，负重前行”等折射出公司领导襟怀坦白、高尚的思想道德境界和艰苦创业、主动担当、敢于作为的奋斗精神；“把小事做细，把细事做透”、“‘会’人一步，‘计’高一筹”等反映出财务部员工敬业精神和工作态度；“勤奋·承责”、“凝心聚力”、“用行动践行入党誓言”、“及时保障，安全出行”等展示了综合部门员工在“两学一做”活动后的思想境界和献身岗位的使命感、责任感；“天下大事必作于细，天下难事必作于易”、“所有的努力迟早都会得到回报，所以不要吝啬当前的付出”等体现出工程管理部员工精益求精的工作姿态及设计管理部员工应有的奉献精神。。

3月28日下午，副总经理蒋晓辉在各部门检查“座右铭”工作落实情况时说：“我们制作个性化“座右铭”有两个目的。一是亮身份，树目标，喊得出，就要做得到；二是天天看到，时常鼓励鞭策自己，时刻警醒自己，进一步增强事业心和责任感，激发大家干事创业的热情”。公司员工普遍认为，个性化“座右铭”的制作和摆放，符合岗位和自身个性特点，牌子虽小，但赋予我们巨大的精神力量，它时刻激励和提醒自己，鞭策自己进步。大家纷纷表示，一定要不忘初心，努力干事创业，积极为公司的又快又好发展贡献力量。