她演讲 安妮·海瑟薇联合国发声:男性为啥没有产假?

 

中国妇女发展基金会相信大家看过不少安妮海瑟薇主演的电影,简直是hold住各种角色毫无压力!美美美~ 看看下面...

相信大家看过不少安妮海瑟薇主演的电影,
简直是hold住各种角色毫无压力!
美美美~ 
看看下面的电影混剪,
一定有你没看过的~
一起来回顾一下吧~ 

除了女神的一面,安妮还有女王的一面呢~ 
看看这次她在联合国演讲中说了些啥?
【安妮·海瑟薇联合国演讲呼吁给男性休产假 减轻女性职场歧视】




演讲中,她以儿时回忆──父亲陪伴搭地铁前往试镜的故事贯穿整场演讲:父亲会在每次地铁从地底探出地面时问她,北方在哪裡?这不只训练了她的方向感,对长大成人后找寻人生方向也有很大的启示。

「每个世代都必须找到他们心目中的北方」她说,并提及女性争取投票权、美国通过同性婚姻,以及艾玛华森(Emma Watson)的#HeForShe两性平权运动受到响应,这些都是意义非凡的重要指标。

安妮海瑟薇提到,一项瑞典的研究指出,父亲选择放越多育婴假的家庭,母亲的收入也会较高,等于整个家庭受益。研究也显示男性普遍愿意少工作一些,这意味著能多跟家人相处。

她也感性的向在场听众发问:「我想问,在场各位有多少人成长过程中有机会跟父亲好好相处?在场的父亲们,又有多少人可以说你现在每天跟儿女有足够的相处时间?」

中时报导,她认为社会期待女人或女孩照顾家庭的普遍共识,目前还是非常顽固,也是非常真实的刻板印象,但是其实这不只是歧视女性而已,更是整个社会囿限了男性与家庭社会的联系,侷限男性参与社会的角色扮演。

安妮海瑟薇用贴近大众的口吻谈到自己的实际经验是:「我生了儿子一个礼拜后,我还是几乎不能走路,我实际感受到的是,我才开始知道原来一个新生儿,每件事都只能完全依赖我和我的丈夫,同时,我大部分事情还是得依赖我丈夫,然后我们都对我们的家庭、我们之间的关系有了重新的认识。」

她发人深省的提问:

“为什么我们要低估爸爸的角色功能,同时又给妈妈这个角色过多的负担呢?”

提倡带薪育婴假不只是工作休假的问题而已,也是创造角色定位的自由空间。希望每个人都能自由选择如何安排时间,而不是一再被社会期待和性别歧视侷限。

自由报导,除了以自己身为人母的经验为带薪育儿假发声,安海瑟薇也强调育儿假政策应不分性别,她表示:

“现代有些家庭是由两个爸爸组成的,女性育婴假要怎麽适用在他们身上?”

安海瑟薇表示:「由女性来照顾家庭的做法是非常强烈的刻板印象,这不仅歧视妇女,也限制了男性在家庭和社会中的参与和联系。」她强调育儿假政策需要包括男人和女人,并说:

“让我们以身作则,创造一个世界,让所有男女都不用因为想成为父母,而受到经济上的惩罚。”


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