意大利新加坡工作环境办公室行程表

你的事业舞台，比世界更大

今天我们邀请到负责亚洲市场的高高高管，整个世界都是她的办公室哦。想知道驻扎米兰总部是种什么感受？想知道新加坡的工作环境怎样？且听Shirley分享她的故事。...

如果说事业像婚姻，那么Shirley Gong已经和陆逊梯卡携手走过了九年。这九年，陆逊梯卡在中国发展得日益壮大，Shirley则绕着欧亚大陆环游了一圈。她的行程表始终被各个城市挤得满满当当，她对未知的将来永远充满期待，她的心一直在路上。

起航世界

三四年前，Shirley正在国内担任陆逊梯卡的市场副总裁，耕耘着这片方兴未艾的市场。米兰总部很意外地给她提供了一个外派机会——去意大利总部，去鼎鼎大名的雷朋旗下，因为那里迫切需要一位有亚洲视野的高级员工。Shirley当然不会拒绝这个能够丰富见闻、提升自我的邀请。2012年，她搬到了意大利，开始一段崭新的工作生活。

去往异国他乡，生活上总要面对一些不适应，“所有事情都要你自己去解决，你得更加独立，更加坚强。”不过Shirley以前经常去欧洲出差，不仅了解，也非常喜欢那边的生活方式。陌生的环境，新鲜的事物，对于思维开放的Shirley，带来的乐趣要远远大于恐惧。

同时，陆逊梯卡有一个很好的rotation机制，帮你搬家，帮你选择要住的地方，给你提供学习意大利语的课程——从各方面帮你适应新环境。而工作方面就不用提了，别忘了陆逊梯卡是一家国际化公司，总部同事们都自带全球化思维，沟通达人更是一抓一把。融入高大上的米兰总部，可谓水到渠成。由于职位的特殊性，Shirley还时不时出差回到中国，算是不错的调剂。

登高望远

Shirley在总部负责的是全球的潜力市场，这和原来的工作差别很大。在国内，她带领一个规模很大的团队，做任何事情都是以结果为导向，考虑问题比较细节和琐碎化，这对个人技能和执行力的要求很高，可以说非常接地气。

而在米兰，站在更高的位置，就需要你有全球化视野，看到一片更广阔的图景。你未必要身体力行地去实现某件事，而是考虑怎样让品牌在全球范围内，得到持续传播，与此同时，帮助各个国家的子公司站在不同角度，去达成更远的目标。相较之下，战略思维能力更重要。一者务实，一者务虚，各有千秋。

所以这两年中，Shirley对陆逊梯卡四大特质之一的“想象力”，有了更深一步的体会。平时，她不是向客户解释具体的产品，而是“雷朋”这个品牌，包含着怎样一种精神。如果没有大胆的创想，这个品牌也就会失去光华。

Shirley在“商务经理”的职位上发光发热时，亚洲市场也在以近乎光速的速度成长着，远远快于世界其他的市场。于是，Shirley受命投入更多的精力在亚洲市场，包括进行各种支持和策略上的贴近。去年三月份，她从米兰搬到了新加坡，这座花园城市之前一直是陆逊梯卡的亚太区总部。在这里，她能够近距离地观察亚太市场。

贴近亚洲

人生最精彩之处，Shirley觉得，在于接触不同的人，体验不同的环境，不断学习新事物。在总部历练了两三年后，新加坡之行倒显得一马平川了。一方面，解决过众多高难度挑战，Shirley积累了经验，磨练了技能，拓展了人际圈。另一方面，她来自中国，很了解亚洲的情况，很明白怎么做执行层面的工作。所以在新加坡，她获得了更好的平衡，“对我来说，新加坡是个更加容易工作的地方。”

因为驻守的地点变了，意味着你离市场更近了，这种情况下，对自己的要求肯定更高了。以前在米兰总部，就像身处皇城，完成战略层面的部署，只需要静等各国同事反馈结果。如今，为了深入了解各地市场，旅行出差成了家常便饭，和亚洲同事也有了更频繁的交流。在知道结果之前，她有更多时间和大家一起，并肩前行，享受整个过程。

回首Shirley的轮岗生涯，从单个国家的零售做到全球的批发业务，然后奔赴世界上最有潜力的市场。可以说，如果性格里缺少了“创业精神”这一项，就很难远离自己的“安全区域”，迎接一次次未知的转变。然而，只要你拥有这种精神，在陆逊梯卡就不愁没机会锻炼自我，超越极限。

读完Shirley的分享，你有没有心动呢？也想在国际化的平台得到锻炼？那就一起来了解我们近期最热门的《领•陆》陆逊梯卡全球精英计划（LEAD）吧！