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又到一年考核季，作为被考核者，也作为考核者，总希望通过考核能使组织重整旗鼓，再扬风帆，满怀激情地开始新的一年。但往往事与愿违，上层对新的一年没底儿，往往希望用各... 查看全文

团队薪酬计划所倡导的团队协作有两个积极的影响：促进提高团队内部和自身的绩效，并能满足员工的同事情谊需求，这些都能提高他们的激情和绩效。... 绩效薪酬 现在，我... 查看全文

薪酬对员工还有象征性的价值——它意味着尊重、成就和公平。因此，员工对薪酬以及薪酬增长的态度会对绩效薪酬制度产生巨大的影响。... 员工眼中的金钱 员工认为金钱能... 查看全文

与科学家不同，人文学家一般不采用严格客观的标准。...与科学家不同，人文学家一般不采用严格客观的标准。艺术是对价值观的揭示，其他人文学科则是对价值观的研究。艺术 查看全文

儿童的可贵在于单纯，因为单纯而不以无知为耻，因为单纯而又无所顾忌，这正是智慧的重要特征。相反，偏见和利欲是智慧的大敌。偏见使人满足于一知半解，看不到自己的无知。 查看全文

如果我们想要理解苦难，我们首先应该阻止那些否认苦难、逃避苦难和赞扬苦难的尝试。让我们相信即使不是从可能有好的结果或者这个世界及来世存在繁荣的角度看，我们也能认为 查看全文

一定要确保让自己的生命传递出某些有价值的信息来。那是一种什么样的信息，信息中携带了什么样的内容，这一切对你而言具有重大的意义。...每个人都因自己独特的个性而区 查看全文

在我们受教育的各阶段，我们学习的是如何做一个孝子孝女、一个模范公民、一个聪明的消费者和一个负责任的员工。但没有人教给我们友谊的意义和重要性，或者如何成为一个好的 查看全文

“爱是恒久忍耐、又有恩慈。爱是不嫉妒，不自夸，不张狂。”金士杰在《剩女为王》的三分钟视频让人潸然泪下，理解爱！等待爱！追求爱！爱是人性的一部分，让人性放射光芒！ 查看全文

人的高贵在于他有灵魂生活。作为肉身的人，人并无高低贵贱之分。唯有作为灵魂的人，由于内心世界的巨大差异，人才分出了高贵和平庸，乃至高贵和卑鄙。...大年初三了，你 查看全文